Głos Nauczycielski
- „Głos Nauczycielski” jest dostępny w każdej placówce w Żorach, zapytaj prezesa ogniska ZNP.
- Dyrektorze kup dla siebie i pracowników „Głos Nauczycielski”.
Serwis Informacyjny: www.glos.pl
Głos Nauczycielski w każdym numerze o awansie zawodowym nauczycieli
Głos nauczycielski nr 14-15 z3-10 kwietnia 2024
- Warunki nawiązywania umów okresowych
- Nauczyciel mianowany a forma umowy o pracę
- Staż pracy nauczycielskiej
- Rozwiązanie stosunku pracy
- Procedura tworzenia arkusza organizacyjnego
- Zmiany w arkuszu
- Staż pracy a służba wojskowa
- Praca za granicą a wysługa lat
- Przekształcenie umowy o pracę w mianowanie
Głos nauczycielski nr 12-13 z20-27 marca 2024
- Dyrektor kieruje na badania w każdym czasie
- Fakultatywne rozwiązanie umowy o pracę
- Ponowne zatrudnienie a badania wstępne
- Ograniczenie możliwości zatrudnienia
- Staż ubezpieczeniowy
- Wysokość emerytury
- Podjęcie zatrudnienia
- Zawieszenie prawa do emerytury
- Wysokość emerytury
- Podjęcie zatrudnienia
- Zawieszenie prawa do emerytury stażowej
- Godziny ponadwymiarowe
- Pierwszy urlop wypoczynkowy
- Urlop zdrowotny, a prawa do emerytury
Głos nauczycielski nr 11 z 13 marca 2024
- Umowa terminowa i stała odprawa
- Rozwiązanie umowy na czas nieokreślony
- Zróżnicowanie wynagrodzenia
- Dodatek za wysługę lat
- Nagroda jubileuszowa
- Prawo do trzynastki
- Jeden fundusz w jednej szkole
- Działalność socjalna
- Zfśs a związki zawodowe
- Uprawnieni do świadczeń
- Regulamin funduszu socjalnego
- Odpis na nauczycieli
- Odpis na nauczycieli emerytów
- Podstawa trzynastki
- Umowa na zastępstwo a zgon zastępowanego
- Kara porządkowa
- Wymiar urlopu
Głos nauczycielski nr 10 z 6 marca 2024
- Zawarcie dodatkowej umowy przed i w trakcie stanu nieczynnego
- Skuteczny sposób na kontynuowanie zatrudnienia
- Wniosek przed i po wypowiedzeniu
- Wniosek nauczyciela na umowie terminowej
- Stan nieczynny a konsultacja związkowa
- Odmowa podjęcia pracy a wypowiedzenie
- Rezygnacja ze stanu nieczynnego
- Przeniesienie do innej szkoły
- Urlop pracownika oświaty
- Zgłoszenie urlopu na żądanie
- Odmowa udzielenia urlopu na żądanie
- Zwolnienie z powodu działania siły wyższej
- Różnice między urlopami
- Prawo do trzynastki
- Urlop zdrowotny a urlop bezpłatny
- Urlop wypoczynkowy nauczyciela po bezpłatnym
Głos nauczycielski nr 8-9 z 21-28 lutego 2024
- Przekształcenie i przeszeregowanie po uzyskaniu stopnia awansu
- Mianowanie a prawo do ograniczenia zatrudnienia
- Dodatkowa umowa bez formalnej zgody dyrektora
- Okres trwania umowy dodatkowej
- Przekształcenie umowy z mocy prawa
- Bez możliwości przekształcenia
- Trzynastka dla nauczyciela
- Wysokość dodatku stażowego
- Urlop bezpłatny na godziny
Głos nauczycielski nr 6-7 z 7-14 lutego 2024
- Zawieranie umów w trakcie i po wygaśnięciu stanu nieczynnego
- Przywrócenie do pracy
- Brak dyspozycyjności
- Zatrudnienie w szkole macierzystej i innej
- Nowa umowa kontynuująca poprzednią
- Wymiar urlopu a okres trwania stosunku pracy
- Kara dyscyplinarna
- Zakaz wykonywania zawodu
- Utrata pełnej zdolności do czynności prawnych
- Skazanie za przestępstwo umyślne
- Odbywanie kary pozbawienia wolności
- Zatrudnienie na podstawie fałszywych lub nieważnych dokumentów
- Dzielenie urlopu uzupełniającego na części
Głos nauczycielski nr 5 z 31 stycznia 2024
- Podejrzenie naruszenia praw i dobra dziecka
- Zawieszenie w pełnieniu obowiązków z mocy ustawy
- Zaskarżenie zawieszenia
- Urlop oraz ekwiwalent
- Przedłużenie umowy a urlop w naturze
- Praca w drugiej szkole
- Obowiązek pracodawcy
- Termin wydania świadectwa pracy
- Postanowienie sądu jako świadectwo pracy
- Urlop z powodu siły wyższej
- Co się zmienia w 2024 r.
- Dodatek za staż pracy
- Ponowne zatrudnienie a nagroda jubileuszowa
Głos nauczycielski nr 3-4 z 17-27 stycznia 2024
- Prawo i zasady przyznawania dodatku za uciążliwe warunki pracy
- Zasady towarzyszące wypłacaniu wynagrodzenia
- Inni pracownicy szkoły
- Konsekwencje uchybień
- Dofinansowanie doskonalenia
- Zadania organu prowadzącego
- Praca na roli, a świadczenia pracownicze
- Urlop liczony w dniach kalendarzowych
Głos nauczycielski nr 1-2 z 3-10 stycznia 2024
- Wymiar zajęć, a prawo do urlopu dla poratowania zdrowia
- Uzupełnienie etatu a urlop zdrowotny
- Urlop bezpłatny, a urlop zdrowotny
- Działalność rolnicza, a urlop zdrowotny
- Udzielanie urlopu zdrowotnego
- Czas pracy nauczycieli
- Nauczyciele z orzeczeniem o niepełnosprawności
- Świadczenie urlopowe
- Urlop okolicznościowy
- Ekwiwalent za urlop w świadectwie pracy
- Zatrudnienie emeryta
Głos nauczycielski nr 51-52 z 20-27 grudnia 2023
- Nakaz kontynuowania zatrudnienia pracownika
- Nakaz zatrudnienia związkowców i innych osób chronionych
- Egzekwowanie prawa do kontynuowania zatrudnienia
- Zażalenie pracodawcy
- Ochrona stosunku pracy związkowca
- Zmiany w emeryturach pomostowych od 1 stycznia 2024 r.
- Świadczenia a podatek dochodowy
- Świadczenia z funduszu
- Przepisy podatkowe
- Nagroda jubileuszowa u dwóch pracodawców
- Zatrudnienie po wygaśnięciu stosunku pracy
- Zrzeczenie się peawa do ekwiwalentu
Głos nauczycielski nr 49-50 z 6-13 grudnia 2023
- Dodatek do kapitału początkowego
- Dokumentowanie kapitału
- Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
- Przechowywanie danych osobowych
- Jubileuszówka a wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe
- Nagroda jubileuszowa, a świadczenie kompensacyjne
- Urlop uzupełniający po zdrowotnym
- Ekwiwalent za urlop-umowa terminowa
- Ekwiwalent za urlop dla rodziny zmarłego
Głos nauczycielski nr 48 z 29 listopada 2023
- Ustalanie stażu jubileuszowego
- Uznanie zlecenia przez sąd
- Dzień nabycia prawa do nagrody
- Uwzględnienie najkorzystniejszej podstawy
- Zawiadomienie o absencji. Termin i tryb przekazywania informacji
- Zwolnienie okolicznościowe
- Kwalifikacje nauczycieli specjalistów
Głos nauczycielski nr 46-47 z 15-22 listopada 2023
- Świadome zawarcie umowy
- Postępowanie dyscyplinarne
- Nowy standard kształcenia
- Psycholog w przedszkolu i szkole-kwalifikacje od 3 października br.
- Pedagog specjalny- kwalifikacje od 3 października br.
- Uzupełnienie etatu a godziny ponadwymiarowe
- Roczny urlop zdrowotny
- Wypłata ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
- Zatrudnienie na czas określony
- Odprawa emerytalna
Głos nauczycielski nr 44-45 z 1-8 listopada 2023
- Nowa definicja przygotowania pedagogicznego
- Przepisy przejściowe
- Kwalifikacje do pracy w placówkach specjalnych
- Urlop uzupełniający po zdrowotnym
- Orzeczenie lekarskie
- Urlop zaległy
- Obwiniony czy winny
- Przedawnienie czynu i karalności
- Szczególna procedura przy przesłuchaniu ucznia
- Wyłączenie jawności postępowania
- Odprawa emerytalna w dniu rozwiązania umowy
- Nagroda jubileuszowa
- Praca na urlopie wychowawczym
Głos nauczycielski nr 42-43 z 18-25 października 2023
- Podjęcie pracy po zawieszeniu świadczenia kompensacyjnego
- Przesłanki do uzyskania kompensówki
- Kompensówka na czas nieokreślony
- Kwalifikacje pedagoga szkolnego
- Ważność oceny pracy
- Renta a praca
- Urlop zdrowotny a uprawnienia emerytalne
- Staż pracy a służba wojskowa
- Urlop zdrowotny w czasie zwolnienia lekarskiego
Głos nauczycielski nr 40-41 z 4-11 października 2023
- Rozliczanie absencji w trakcie stażu awansowego
- Staż przerywany wg dotychczasowych przepisów
- Skrócenie awansu dla rozpoczynających staż
- Data rozpoczęcia stażu
- Dodatek stażowy nauczyciela
- Wynagrodzenie za nadgodziny pracownika oświaty
- Nagroda dla nauczyciela za lata pracy
- Wypowiedzenie zmieniające
- Forma uzupełnienia etatu
Głos nauczycielski nr 38-39 z 20-27 września 2023
- Podjęcie pracy zarobkowej i innej działalności
- Wymiar zajęć a opieka
- Dziecko w przedszkolu
- Obniżenie etatu dla uprawnionych
- Wniosek nauczyciela szkoły nieferyjnej
- Kara porządkowa
- Kolejny urlop wypoczynkowy
- Przejście na emeryturę
- Zatrudnienie na czas określony
Głos nauczycielski nr 36-37 z 6-13 września 2023
- Bon na laptopy
- Zmiana warunków zatrudnienia okresowa lub stała
- Przekształcenie etatu na czas określony
- Przejście na emeryturę – suwerenna decyzja
- Przedawnienie urlopu po trzech latach
- Emerytury stażowe
- Wyższy wymiar godzin ponadwymiarowych
Głos nauczycielski nr 35 z 30 sierpnia 2023
- Nowy rok szkolny
- Lex Czarnek 3.0
- Emerytury stażowe
- Wakaty w szkole
- Awans zawodowy. Piszemy Plan Rozwoju
- Umowa o pracę z nauczycielem kontraktowym i wchodzącym do zawodu
- Urlop wypoczynkowy
Głos nauczycielski nr 33-34 z 16-23 sierpnia 2023
- Urlopy i świadczenia dla podejmujących studia wyższe
- Skierowanie zgodnie z potrzebami szkoły
- Ulgi i świadczenia tylko dla pełnozatrudnionych
- Sześć dni na załatwianie formalności wstępnych
- Powtarzanie roku
- Delegacja
- Urlop uzupełniający
- Ekwiwalent pieniężny a świadczenie urlopowe
- Porozumienie zmieniające warunki pracy
- Przedawnienie roszczeń
Głos nauczycielski nr 31-32 z 2-9 sierpnia 2023
- Wniosek nauczyciela o urlop wychowawczy
- Wniosek o obniżenie etatu
- Szczególna ochrona w czasie obniżenia
- Urlop dla niepełnozatrudnionych
- Przedłużenie umowy na czas określony
- Urlop w przypadku umów incydentalnych
- Dodatek funkcyjny
- Dodatek motywacyjny
- Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe
- Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
- Ekwiwalent i świadczenie urlopowe dla spadkobierców
- Świadczenie urlopowe z dwóch umów o pracę
- Nagroda jubileuszowa a kompensówka
- Świadczenie urlopowe za okres urlopu zdrowotnego
Głos nauczycielski nr 29-30 z 19-30 lipca 2023
- Zmiana warunków zatrudnienia po wycofaniu wypowiedzenia
- Uzupełnienie etatu a urlop zdrowotny
- Możliwość uzupełnienia etatu w każdym czasie
- Zatrudnienie na zastępstwo
- Kontynuowanie zatrudnienia na emeryturze
- Szkoły feryjne
- Placówki nieferyjne
- Zatrudnienie tzw. mieszane
- Praca w czasie urlopu
- Nabycie prawa do urlopu
- Ekwiwalent za urlop
- Duplikat świadectwa pracy
- Wyplata nagrody jubileuszowej nauczyciela
- Skarga na dyrektora szkoły
- Forma uzupełnienia etatu
Głos nauczycielski nr 27-28 z 5-12 lipca 2023
- Wypłata świadczeń po ustaniu stosunku pracy
- Prawo do nagrody
- Trzynastka w zwykłym terminie
- Świadczenie urlopowe
- Urlop wypoczynkowy
- Przeniesienie w czasie wakacji
- Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
- Wspólna działalność socjalna a RODO
- Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
- Odprawa emerytalna
- Umowa na zastępstwo a ciąża pracownicy
- Forma uzupełnienia etatu
Głos nauczycielski nr 25-26 z 21-28 czerwca 2023
- Rozwiązanie stosunku pracy a prawo do odprawy
- Likwidacja szkoły
- Częściowa likwidacja szkoły
- Przekroczenie 182 dni absencji zdrowotnej
- Odprawa zdrowotna kontra odprawa emerytalna
- Gwarancje szczególnej ochrony nauczyciela
- Naruszenie nietykalności cielesnej
- Ochrona związana z pełnieniem obowiązków
- Naruszenie nietykalności osobistej
- Umowa terminowa dla nauczyciela
- Rozwiązanie umowy na zastępstwo
- Limit zatrudnienia na czas określony
- Odprawa pieniężna
- Ekwiwalent za jeden dzień
- Do kiedy urlop uzupełniający?
- Umowa terminowa, a ochrona przedemerytalna
Głos nauczycielski nr 23-24 z 7-14 czerwca 2023
- Zmiana planu kadrowego we wrześniu
- Niepełny wymiar, a forma umowy o pracę
- Prolongata kwalifikacji i zbliżenie dla mianowanych
- Automatyczne przekształcenie umowy w mianowanie
- Przerwa w zatrudnieniu nie ma znaczenia
- Mianowanie także w drugiej szkole
- Informacja o warunkach zatrudnienia
- Aktualizacja „starej” informacji
- Przepis przejściowy
- Wymiar urlopu wypoczynkowego
- Wcześniejsza wypłata nagrody jubileuszowej
Głos nauczycielski nr 21-22 z 24-31 maja 2023
- Wykładnia istotnych przepisów
- Obniżenie pensum lub zwolnienie z realizacji zajęć
- Status nauczycieli z niepełnosprawnością
- Zatrudnienie osoby bez kwalifikacji na danym stanowisku
- Świadczenie rehabilitacyjne
- Odprawa pośmiertna
- Urlop zdrowotny na pobyt w sanatorium
- Przedłużenie wypowiedzenia
- Samowolny urlop wypoczynkowy
Głos nauczycielski nr 20 z 17 maja 2023
- Zastępstwo, uzupełnienie czy przeniesienie
- Zastępstwo czy umowa o pracę
- Umowa na czas określony z uzasadnieniem
- Przeniesienie z ograniczenia etatu
- Brak zdolności wykonywania dotychczasowej pracy
- Jedna negatywna ocena
- Cofnięcie skierowania do nauczania religii
- Uwaga na wygaśnięcie stosunku pracy
- Wymiar urlopu wypoczynkowego
- Obniżenie pensum na wniosek nauczyciela
- Praca w szczególnym charakterze
- Nagroda jubileuszowa a Świadczenie rehabilitacyjne
Głos nauczycielski nr 19 z 10 maja 2023
- Klauzule niedozwolone w umowie
- Dodatkowe zatrudnienie
- Potrącenia wynagrodzenia bez zgody pracownika
- Dyżury w czasie urlopu wypoczynkowego
- Zgoda na rozwiązanie umowy za porozumieniem
- Prolongata ustania stosunku pracy
- Likwidacja szkoły a zawieszenie ochrony
- Zmiany organizacyjne, a wypowiedzenie
- Wniosek stan nieczynny
- Ograniczenie etatu
- Powierzenie innego stanowiska
- Uzupełnianie etatu
- Odprawa
Głos nauczycielski nr 17-18 z 26 kwietnia – 3 maja 2023
- Konsultacje w sprawie zamiaru wypowiedzenia
- Porozumienie stron-straty i zyski
- Porozumienie z umownym okresem wypowiedzenia
- Wypowiedzenie w czasie urlopu zdrowotnego
- Żądanie przywrócenia powrotu do pracy
- Wypowiedzenie umów na czas określony
- Regulamin pracy zdalnej
- Praca zdalna – ocena ryzyka zawodowego
- BHP a praca zdalna
Głos nauczycielski nr 16 z 19 kwietnia 2023
- Status działacza związkowego i szczególna ochrona stosunku pracy
- Procedury badania trzeźwości
- Kodeks pracy i przepisy wewnątrzzakładowe
- Ograniczenie etatu a odprawa
- Praca w czasie macierzyńskiego
- Dokumentacja, a ponowne zatrudnienie nauczyciela emeryta
Głos nauczycielski nr 14 z 5-12 kwietnia 2023
- Zawieszenie w pełnieniu obowiązków
- Brak zdefiniowania pojęcia „dobro dziecka”
- Status działacza związkowego i szczególna ochrona stosunku pracy
- Prawo do zwolnienia
- Zwolnienie ze świadczenia pracy
- Ustalanie wysokości wynagrodzenia
- Zatrudnienie pracowników w świetle nowelizacji Kodeksu pracy
- Elastyczna organizacja pracy rodziców do lat ośmiu
- Przerwy wliczane do czasu pracy
- Informacja o warunkach zatrudnienia
- Przepisy przejściowe
- Urlop zdrowotny na pobyt w sanatorium
- Długotrwała choroba
- Przedłużenie umowy do dnia porodu
Głos nauczycielski nr 13 z 29 marca 2023
- Uprawnienia i świadczenia a dodatkowe umowy o pracę
- Dodatek wiejski
- Odprawa emerytalna w szkole macierzystej
- Dni opieki nad dzieckiem nauczyciela i pracownika
- Świadczenia z zfśs w każdej szkole
- Urlop wypoczynkowy
- Urlop zdrowotny
- Rozległe kompetencje związków zawodowych
- Ważne zmiany dla pracowników w zakresie uprawnień rodzicielskich
- Dni wolne dla przedstawicieli innych wyznań
- Jubileuszówka dla nauczycieli
Głos nauczycielski nr 12 z 22 marca 2023
- Awans a przeszeregowanie i przekształcenie stosunku pracy
- Powrót z urlopu zdrowotnego
- Wcześniejsze przeszeregowanie związane z awansem
- Sposób obliczania godziny ponadwymiarowej
- godziny ponadwymiarowe i usprawiedliwiona nieobecność
- Rozwiązanie umowy z nauczycielem kontraktowym
- Zróżnicowanie zasad przyznawania odpraw
- Stan nieczynny bez wypowiedzenia
- Możliwość dodatkowego zatrudnienia
- Możliwość przywrócenia do pracy
- Odprawa emerytalna dla nauczyciela
- Nagroda jubileuszowa i przejście na emeryturę
- Odprawa emerytalna dla pracownika obsługi
- Powrót z urlopu zdrowotnego
- Wypłata Świadczenia rehabilitacyjnego
- Wymiar urlopu wypoczynkowego
- wysokość dodatku stażowego
Głos nauczycielski nr 11 z 15 marca 2023
- Wypowiadanie stałych umów o pracę – terminy i zasady
- Weryfikacja planu kadrowego
- Pensum to nie wszystko
- Pensum łączone i uśrednione
- Pensum kadry kierowniczej
- Nauczyciel z niepełnosprawnością
- Godziny ponadwymiarowe
- Ewidencja czasu pracy nauczycieli
Głos nauczycielski nr 10 z 8 marca 2023
- Zmiana warunków umowy z nauczycielem
- Kompensówka i pomostówka
- Kiedy karta, a kiedy kodeks pracy?
- Ochrona przedemerytalna
- Wypłata wynagrodzenia
- Wynagrodzenie za dni opieki nad dzieckiem
- Łączenie urlopu z pracą
Głos nauczycielski nr 9 z 1 marca 2023
- Brak przeciwskazań do pracy
- Przesłanka rozwiązania stosunku pracy
- 30 dni na zgłoszenie się do lekarza orzekającego o urlopie zdrowotnym
- Staż pracy w kilku szkołach
- Kiedy przejść na emeryturę
- Składnik wynagrodzenia nauczyciela
- Urlop wypoczynkowy po rodzicielskim
- Urlop na żądanie
- Przedawnienie roszczeń do urlopu wypoczynkowego
- Dodatek funkcyjny w czasie choroby
- Akt urodzenia dziecka w aktach osobowych
Głos nauczycielski nr 8 z 22 lutego 2023
- Porozumienie stron z „wypowiedzeniem”
- Informacja o przynależności lub ochronie związkowej
- Urlop bezpłatny na umotywowany wniosek
- Skierowanie na studia
- Płatne urlopy szkoleniowe
- Dwa dni opieki nad dzieckiem
- Wysokość odpisów na fundusz socjalny
- Nowe uprawnienia rodzicielskie dla nauczycieli
- urlop ojcowski w okresie wypowiedzenia
Głos nauczycielski nr 7 z 15 lutego 2023
- Trzynastka a rozwiązanie stosunku pracy
- Potrzeby szkoły a umowa na czas określony
- Uwierzytelnienie poświadczenia niekaralności
- Co to jest mianowanie z mocy prawa?
- Przedłużenie umowy poprzez porozumienie zmieniające
- Wygaśnięcie stosunku pracy
- Kto otrzyma trzynastkę?
- Wypłata wynagrodzenia
- Niezdolność do wykonywania dotychczasowej pracy
- Potrącenia z wynagrodzenia
Głos nauczycielski nr 6 z 8 lutego 2023
- Rezygnacja z urlopu wychowawczego
- Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy
- Zwolnienie na poszukiwanie pracy
- Umowa na zastępstwo
- Zastępstwo na innych warunkach
- Ochrona stosunku pracy
- Kontraktowy zatrudniony na czas nieokreślony
- Praca w godzinach nadliczbowych
- Nagroda jubileuszowa po ponownym zatrudnieniu
- Premia uznaniowa a ekwiwalent pieniężny
- Urlop zdrowotny – na jakie choroby?
Głos nauczycielski nr 5 z 1 lutego 2023
- Przeniesienie lub uzupełnienie etatu
- Świadectwo pracy na wniosek zainteresowanego
- Uzupełnienie etatu bez akceptacji dyrektora
- Urlop wypoczynkowy w ferie zimowe
- Dodatkowe urlopy
- Ochrona przed zwolnieniem
- Praca zdalna
- Badanie trzeźwości pracowników
- Zatrudnienie na okres próbny
- Współczynnik urlopowy w 2023 r.
- Kara dla pracownika
- Wypowiedzenie umowy terminowej
- Przerwa między urlopami zdrowotnymi
Głos nauczycielski nr 4 z 25 stycznia 2023
- Warunki zdrowotne przy ponownym zatrudnieniu
- Badania wstępne po stanie nieczynnym
- Pracodawca wydaje skierowanie na badania
- Odpowiedzialność pracodawcy
- Obliczamy wynagrodzenie chorobowe
- Okres zasiłkowy
- Praca w godzinach nadliczbowych
- Odprawa pośmiertna
- Urlop bezpłatny
Głos nauczycielski nr 3 z 18 stycznia 2023
- Różnice w ustalaniu urlopu wypoczynkowego w szkołach feryjnych i nieferyjnych
- Przeliczanie urlopu dla osób z niepełnosprawnością
- Wykorzystanie urlopu w okresie wypowiedzenia
- Odpowiedzialność pracodawcy
- Wykroczenia przeciwko prawom pracownika
- Prewencja rentowa. Kto skorzysta?
- Zwolnienie lekarskie czy urlop zdrowotny?
- Odprawa emerytalna
- Dodatek za staż pracy
Głos nauczycielski nr 1-2 z 11 stycznia 2023
- Uwzględnianie okresów zatrudnienia do stażu jubileuszowego
- Urlop wychowawczy wliczany do jubileuszówki
- Ochrona wynagrodzenia
- Ustalanie i wypłacanie nagrody
- Wyplata wynagrodzenia nauczycielom
- Wynagrodzenie innych pracowników szkoły
- Ochrona minimalnej pensji
- Odpowiedzialność za uchybienia
- Wskazanie miejsca i osoby do wypłacenia pensji
- Paczki świąteczne
- Od 1 stycznia br. wyższa dieta
- Akt nadania stopnia podstawą podwyżki
- Zatrudniamy emeryta
- Świadczenia urlopowe
Głos nauczycielski nr 51-52 z 21-28 grudnia 2022
- Ocena pracy post factum
- Ocena przy przeniesieniu do innej szkoły
- Kryteria oceny związane ze specyfiką pracy
- Odwołanie za pośrednictwem dyrektora
- Zasady oceniania nauczycieli po zmianach
- Działalność socjalna
- Paczki dla dzieci
- Składki na ZUS
- PIT od paczek
- Urlop wychowawczy a obniżenie wymiaru czasu pracy
- urlop okolicznościowy na byłą teściową
- Ekwiwalent za urlop w świadectwie pracy
- Urlop ojcowski a śmierć dziecka
Głos nauczycielski nr 49-50 z 7-14 grudnia 2022
- Prawo do świadczeń na zastępstwie
- Kompensówka przedemerytalna
- Za co grozi zwolnienie dyscyplinarne?
- Ciężkie naruszenie
- Nieusprawiedliwiona nieobecność
- Wysokość dodatku stażowego
- Pobieranie zasiłku a wymiar urlopu
- Urlop wypoczynkowy
Głos nauczycielski nr 48 z 30 listopada 2022
- Czas i pieniądz nauczyciela
- Pierwsza składowa czasu pracy-pensum
- Druga składowa czasu pracy
- Trzecia składowa czasu pracy
- Godziny ponadwymiarowe zawsze płatne
- Zastępstwo doraźne
- Ustalanie stażu i prawa do świadczenia kompensacyjnego
- Odpowiedzialność dyscyplinarna
- Kary dyscyplinarne
- Zawieszenie w pełnieniu obowiązków
- Odwołanie do komisji
- Bezpłatne doraźne zastępstwa niedopuszczalne
- Urlop wychowawczy
Głos nauczycielski nr 47 z 23 listopada 2022
- Rozwiązanie umowy terminowej w trakcie roku szkolnego
- ABC postepowania dyscyplinarnego
- Dylematy w pracy związkowca
- Przerwanie urlopu związkowego
- Nagroda jubileuszowa
- Zatrudnienie emerytowanego pracownika
- Brak pouczenia o odwołaniu do sądu
Głos nauczycielski nr 46 z 16 listopada 2022
- Odwołanie od zawieszenia w pełnieniu obowiązków
- Obligatoryjność zawieszenia w sprawach o dobro dziecka
- Fakultatywność zawieszenia w sprawach zwykłych
- Odwołanie się od decyzji o zawieszeniu
- ABC postępowania dyscyplinarnego
- Rozwiązanie umowy o pracę
- prawo doświadczeń socjalnych
- Świadczenie dla emeryta i rencisty
Głos nauczycielski nr 45 z 9 listopada 2022
- Urlop zdrowotny w dwóch szkołach
- Pisemny wniosek o udzielenie urlopu
- Weryfikacja spełnienia warunków
- Szczegółowe zasady postępowania w sprawie kary porządkowej
- Dwie odprawy dla nauczycieli
- Godziny dostępności
- Świadczenie na start
- Wymiar urlopu wypoczynkowego
Głos nauczycielski nr 43-44 z 26 października – 2 listopada 2022
- Zatrudnienie nauczyciela kontraktowego
- Kontraktowy ubiegający się o stopień mianowanego
- Związkowcy i inni urlopowani
- Przesłanki kary dyscyplinarnej i kary porządkowej
- Uchybienia dotyczące porządku
- Kara porządkowa nie wpływa na inne świadczenia
- Zamknięty katalog kar
- Upomnienie czy nagana
- Przedawnienie kary
- Prawo do dodatku
- Nazwa stanowiska pracownika samorządowego
- Urlop uzupełniający po zdrowotnym
- Wczasy pod gruszą
- Kompensówka a emerytura z rekompensatą
Głos nauczycielski nr 42 z 19 października 2022
- Cechy charakterystyczne umowy na czas zastępstwa
- Uprawnienia pracownicze
- Nowelizacja Karty Nauczyciela
- Wymagania oceniane przez komisję
- Zawyżony dodatek stażowy
- Opóźnienie w usprawiedliwieniu nieobecności
- Roczny urlop zdrowotny
- nagroda jubileuszowa u dwóch pracodawców
Głos nauczycielski nr 41 z 12 października 2022
- Weryfikacja zaległych należności
- Przedawnienie i utrata dodatku
- Awans zawodowy po zmianach w Karcie
- Dyrektorska ścieżka awansowa
- Zadania mentora
- Nauczyciel z niepełnosprawnością a doraźne zastępstwa
- Przejście na emeryturę w czasie roku szkolnego
- P.o.dyrektor szkoły a oświadczenie majątkowe
Głos nauczycielski nr 40 z 5 października 2022
- Świadczenia okołoemerytalne
- Wcześniejsza nagroda jubileuszowa
- Ograniczenie urlopu zdrowotnego
- Odprawa pieniężna w z związku z orzeczeniem lekarskim
- Odprawa związana z orzeczeniem nie wyklucza emerytalnej
- Mentor pomaga, dyrektor wspiera
- Awans z mocy ustawy
- Wymiar przygotowania do zawodu
Głos nauczycielski nr 39 z 28 września 2022 r.
- Potwierdzenie zawarcia i warunków umowy o pracę
- Forma i treść umowy
- Awans po staremu i po nowemu
- Dokonywanie oceny pracy nauczyciela
- Opinia doradcy metodycznego
- Opinia samorządu uczniowskiego
- Opinia rady rodziców i mentora
- Kryteria
- Odwołanie od oceny
- Rozwiązanie stosunku pracy
Głos nauczycielski nr 38 z 21 września 2022 r.
- Scalanie etatu poprzez stosowanie instrumentów prawnych
- Uzupełnianie etatu niezależnie od dodatkowego zatrudnienia
- Ocena pracy dyrektora szkoły
- Ocena w punktach
- Ponowne ustalenie oceny
- Pomoc nauczyciela- co to za stanowisko?
- Kwalifikacje kandydata
- Rozwiązanie umowy o pracę
- Urlop zdrowotny a prawo do emerytury
- Koszty badań lekarskich
- Informacja o warunkach zatrudnienia
- Staż pracy a służba wojskowa
- Świadczenia urlopowe
- Przedawnienie roszczeń
Głos nauczycielski nr 37 z 14 września 2022 r.
- Praca w czasie nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego
- Co się wlicza do stażu?
- Rozwiązanie stosunku pracy
- Kiedy powstaje prawo doświadczenia?
- Praca w oświacie a zawieszenie świadczenia
- Obowiązkowe kryteria oceny pracy
- Dodatkowe kryteria oceny pracy nauczyciela
- Kryterium związane ze specyfikacją pracy
- Powiadomienie o rozpoczęci oceny
- Terminy opinii
- Związkowiec przy ocenie projektu
- Uwagi i zastrzeżenia
- Ocena w punktach
- Odwołanie
- Nauczyciele religii
- Nagroda jubileuszowa
- Czas wolny za nadgodziny
Głos nauczycielski nr 36 z 7 września 2022 r.
- Nawiązanie umowy o pracę z osobą rozpoczynającą pracę w szkole
- Świadczenie na start
- Umowa na czas określony z możliwością przekształcenia
- Permanentna ocena
- Ustanie stosunku pracy
- Urlopowani związkowcy
- Ocena na wniosek mianowanego
- Przeniesienie do innej szkoły
- Treść karty oceny
- Nauczyciel wspomagający
- Nauczyciel z niepełnoprawnością
- Godziny ponadwymiarowe
- Przydział zajęć rewalidacyjnych
- Pedagog specjalny
- Obowiązek zatrudniania specjalistów
- Zmiana wymiaru zatrudnienia
Głos nauczycielski nr 35 z 31 sierpnia 2022 r.
- Umowa o pracę w kilku szkołach
- Premia za wieloletnią pracę
- Zmiany w Karcie Nauczyciela
- Zatrudniamy nauczyciela
- Przepisy przejściowe
- Ocena pracy
Głos nauczycielski nr 33 – 34 z 17 – 24 sierpnia 2022 r.
- Ustalenie stosunku pracy a odprawa
- Orzeczenie lekarskie a odprawa emerytalna
- Dwie odprawy-pracownicza i emerytalna
- Odprawa po definitywnym ustaniu stosunku pracy
- Dodatek za wysługę lat
- Praca w gospodarstwie rolnym
- Definicja domownika
- Godzina ponadwymiarowa
- Zastępstwo doraźne
- Ze środków unijnych
- Pracownik oświaty na wakacjach
- Wypoczynkowy a wychowawczy
- Plan urlopów
- nagroda jubileuszowa
- Odprawa emerytalna
- Urlop na żądanie
Głos nauczycielski nr 31 – 32 z 3 – 10 sierpnia 2022 r.
- Konsekwencje nagłej rezygnacji pracownika
- Niezgoda na porozumienie stron
- rozwiązanie umowy z nauczycielem na czas określony
- Wynagrodzenie zasadnicze
- Dodatki
- Wynagrodzenie lub rekompensata za pracę w dniu wolnym
- Świadczenie urlopowe dla nauczyciela
- Badania kontrolne
Głos nauczycielski nr 29 – 30 z 29 – 30 lipca 2022 r.
- Cechy szczególne umowy na zastępstwo
- Uprawnienia inspektora, dokumenty, współpraca ze związkami
- Współpraca z organizacjami
- Dyrektor w siedzibie PIP
- Audyt wewnętrzny w szkole
- Zlecenie pracy w czasie urlopu
- Placówki nieferyjne
- Świadczenia urlopowe
- Wymiar urlopu w placówce niepublicznej
- Rozwiązanie umowy a konsultacja związkowa
Głos nauczycielski nr 27 – 28 z 6 – 13 lipca 2022 r.
- Weryfikacja warunków przyznania urlopu zdrowotnego
- Nagła wizyta inspektora PIP
- Obowiązki pracodawcy
- Wniesienie skargi
- Wymiar urlopu wypoczynkowego
- Przejście na emeryturę
- Data wydania aktu mianowania
- Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
Głos nauczycielski nr 25 – 26 z 22 – 29 czerwca 2022 r.
- Skrócenie wypowiedzenia pracowników administracji i obsługi
- Odszkodowanie, wliczenie do stażu
- Prawo do urlopu wypoczynkowego
- Zatrudnienie nauczyciela bez kwalifikacji
- Umowa z nauczycielem akademickim
- Korzyści z posiadania legitymacji
- Godziny ponadwymiarowe a ograniczenie etatu
- Szkolenie nauczyciela w dniu wolnym od pracy
- Urlop zdrowotny
Głos nauczycielski nr 24 z 15 czerwca 2022 r.
- Warunki zdrowotne jedną z najważniejszych przesłanek kwalifikacyjnych
- Utrata zdolności do wykonywania pracy
- Kontynuowanie zatrudnienia na emeryturze a urlop
- Pracodawca w oświacie
- Dyrektor kierownikiem szkoły
- Oczekiwania wobec dyrektora
- Zarządca nieruchomości i organizator BHP
- Zarządzanie budżetem szkoły
- Urlop na żądanie
- Wysokość odprawy
- Praca na roli
Głos nauczycielski nr 23 z 8 czerwca 2022 r.
- Ograniczenie zatrudnienia a stan nieczynny
- Tryb przeniesienia w stan nieczynny
- Zobowiązanie do dodatkowej pracy w stanie nieczynnym
- Pozew a wniosek o stan nieczynny
- Odprawa po ograniczeniu zatrudnienia
- Siedem dni dla dyrektora
- Zastępstwo a prawo do urlopu
- Urlop uzupełniający
- Świadczenia dla przechodzącego na emeryturę
- Odprawa emerytalna
Głos nauczycielski nr 22 z 1 czerwca 2022 r.
- Cofnięcie uzupełnienia etatu
- Ograniczenie etatu a jego uzupełnienie
- Ustalenie należności przysługujących z tytułu podróży służbowej
- Zwolnienia związkowców
- Wolne dla działających społecznie
- praca na roli w charakterze domownika
- Podstawa ekwiwalentu za urlop
Głos nauczycielski nr 21 z 25 maja 2022 r.
- Ochrona stosunku pracy w trakcie i po zakończeniu urlopu wychowawczego
- Powrót do pracy po zatrudnieniu na obniżonym etacie
- Awans zawodowy w drugiej szkole
- Potwierdzenie niekaralności
- Obowiązki kierownika i wychowawcy
- Przeniesienie nauczyciela
- Powierzenie innego stanowiska
- Stan nieczynny
Głos nauczycielski nr 20 z 18 maja 2022 r.
- Rzeczywiste zastosowanie kary. Wniesienie sprzeciwu
- Możliwość przedłużenia niezdolności do pracy
- Urlop wypoczynkowy. Dla kogo ekwiwalent?
- Urlop bezpłatny a staż pracy
- Dokumentowanie stażu pracy
- Wypowiedzenie umowy o pracę
- Urlop zdrowotny a prawo do emerytury
- Urlop uzupełniający
- Odprawa a prowadzenie działalności
- Wypłata wynagrodzenia za godziny nadliczbowe
Głos nauczycielski nr 19 z 11 maja 2022 r.
- Powstanie prawa do nagrody jubileuszowej
- Podstawa obliczania nagrody
- Spełnianie warunków do awansowania i mianowania
- Uwaga, czy to już mobbing?
- Uprawnienia pracownika
- Koszt badań lekarskich
- Zasiłek chorobowy po rozwiązaniu umowy
- Urlop wypoczynkowy
Głos nauczycielski nr 17-18 z 27 kwietnia – 4 maja 2022 r.
- Przedłużenie umowy terminowej nauczyciela
- Spełnienie warunków do mianowania z mocy prawa
- Co wolno, a czego nie wolno na L-4?
- Przedawnienie roszczeń pracowniczych
- Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
- Wysokość dodatku stażowego
Głos nauczycielski nr 15-16 z 13-20 kwietnia 2022 r.
- Uprawomocnienie i przedawnienie w postępowaniu dyscyplinarnym
- Formuła ustania stosunku pracy po prawomocnym orzeczeniu
- Kiedy orzeczenie jest prawomocne
- Przeniesienie lub rozwiązanie stosunku pracy
- Przedawnienie popełnienia czynu i karalności
- Uczeń jako świadek
- Umorzenie postępowania wyjaśniającego
- Umorzenie postępowania dyscyplinarnego
- Wyłączenie jawności w szczególnych sytuacjach
- Rekompensata z tytułu pracy w szczególnych warunkach
- Urlop wychowawczy
- Podjęcie pracy a ZUS
- Emerytura a nagroda jubileuszowa
- Doraźne zastępstwa dla dyrektora
- Urlop macierzyński a wypoczynkowy
Głos nauczycielski nr 14 z 6 kwietnia 2022 r.
- Urlop i świadczenia po zwolnieniu lekarskim
- Ograniczenie dotyczące urlopu zdrowotnego
- Wynagrodzenie w czasie urlopu zdrowotnego
- Z wnioskiem do ZUS o świadczenie rehabilitacyjne
- Nauczycielskie świadczenia kompensacyjne
- Kalendarz arkusza
- Skrócenie okresu wypowiedzenia
- Świadczenia wypłacane rodzinie
- Pracownik zadłużony
- Godziny ponadwymiarowe a minimalne wynagrodzenie
- Zgoda na upublicznianie wizerunku nauczyciela
Głos nauczycielski nr 13 z 30 marca 2022 r.
- Urlopy i inne świadczenia przy skierowaniu na studia
- Obligatoryjne skrócenie stażu awansowego
- Urlop szkoleniowy dla nauczycieli
- Opiniowanie arkusza
- Ile godzin pracuje dyrektor?
- Doraźne zawsze płatne
- Bez ekwiwalentu za niewykorzystany urlop
- Ekwiwalent dla nauczyciela przedszkola
- Urlop wypoczynkowy po rodzicielskim
Głos nauczycielski nr 11 z 23 marca 2022 r.
- Mianowanie. Ustalenie, weryfikacja statusu nauczyciela
- Ubezpieczenia społeczne. Kontynuacja zwolnienia lekarskiego
- Wynagrodzenie pracownika w okresie ochronnym
- Uprawnieni do korzystania z zfśs
- Urlop zdrowotny
- Dodatek stażowy
- Wynagrodzenie związkowca zwolnionego ze świadczenia pracy
Głos nauczycielski nr 11 z 15 marca 2022 r.
- Obowiązek wykonywania badań okresowych i kontrolnych
- Bez badań w czasie epidemii COVID -19
- Konsekwencje niezgłoszenia się na badania
- Zapomoga zdrowotna z funduszu socjalnego
- Pomoc zdrowotna
- Badania profilaktyczne
- Wypłata trzynastki
- Zwolnienie pracownika chronionego
- Urlop zdrowotny
- Urlop zdrowotny a doskonalenie zawodowe
Głos nauczycielski nr 10 z 9 marca 2022 r.
- Nauczycielskie dodatki
- Ochrona stosunku pracy związana z opieką nad dzieckiem
- Wypowiedzenie czy porozumienie stron
- Dwie umowy – minimalne wynagrodzenie
- Termin wydania świadectwa
- Wykorzystanie urlopu wypoczynkowego
- Podstawa trzynastki
- Zatrudnienie na niepełnym etacie
Głos nauczycielski nr 9 z 2 marca 2022 r.
- Postepowanie w sprawie urlopu na żądanie
- Mały ruch kadrowy – wypowiadanie umów terminowych
- Rozwiązywanie umów o pracę
- Zwolnienie na poszukiwanie pracy
- Urlop w okresie wypowiedzenia
- Odprawa księdza
- Fundusz socjalny
- Uprawnieni do odprawy pośmiertnej
Głos nauczycielski nr 8 z 23 lutego 2022 r.
- Limity i zasady przekształcania umów na czas określony
- Ferie zimowe pierwszą transzą urlopu
- Zastępstwo, a prawo do urlopu
- Odprawa emerytalna w świadectwie pracy
- Rezygnacja z funkcji kierowniczej
- Zmiany w stosunku pracy
- Prawo do trzynastki
Głos nauczycielski nr 6-7 z 9-16 lutego 2022 r.
- Negatywna ocena a przywrócenie do pracy
- Prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Przepracowana trzynastka
- Urlop zdrowotny
- Umowa na zastępstwo
- Wymiar urlopu dla niepełnosprawnego
Głos nauczycielski nr 5 z 2 lutego 2022 r.
- Przedłużenie zwolnienia i świadczenia rehabilitacyjnego
- Zróżnicowane formy wypowiedzenia
- Odpowiedzialność dyscyplinarna
- Kiedy można rozwiązać umowę?
- Odpowiedzialność za nieprzekazanie środków na zfśs
- Dni opieki nad dzieckiem
- Potrącenia z wynagrodzenia
Głos nauczycielski nr 4 z 26 stycznia 2022 r.
- Urlopowe warianty
- Zasiłek covidowy i opiekuńczy
- Obowiązek pracownika
- Usprawiedliwienie nieobecności
- Odmowa wypłaty dofinansowania
- Urlop uzupełniający
- Dodatek stażowy
- Prawo do nagrody jubileuszowej
Głos nauczycielski nr 3 z 19 stycznia 2022 r.
- Zwolnienia i ulgi dla studiujących
- Status osoby bezrobotnej
- Bez prawa do renty i emerytury
- Limity gospodarstw rolnych
- Brak lub zawieszenie działalności gospodarczej
- Areszt i dozór elektroniczny
- Przynależność związkowa bezrobotnych, emerytów, rencistów, wolontariuszy
Głos nauczycielski nr 1-2 z 5-12 stycznia 2022 r.
- Weryfikacja warunków do urlopu zdrowotnego
- Data wypłaty nagrody oraz prawo do roszczenia
- Sąd Najwyższy
- Stanowisko ministerstwa
- Opinia dyrektorów
- Roszczenie o wypłatę nagrody
Głos nauczycielski nr 51-52 z 22-29 grudnia 2021 r.
- Wymogi formalne przy udzielaniu urlopu bezpłatnego
- Termin i staż do uzyskania nagrody jubileuszowej
- Podstawa obliczenia emerytury
- Waloryzacja
- Zawieszenie nauczyciela a dodatek wiejski
- Zwrot za zakup okularów
- Koszty komornicze
- Odprawa emerytalna
Głos nauczycielski nr 49-50 z 8-15 grudnia 2021 r.
- Przekształcenie terminowej umowy o pracę w stałą
- Prawa i świadczenia pracującego nauczyciela emeryta
- Zmienne składniki wynagrodzenia
- Podstawa wymiaru odprawy
- Przeniesienie urlopu a treść świadectwa pracy
- Wynagrodzenie za dni opieki nad dzieckiem
- Badania profilaktyczne
- Prawo do urlopu wypoczynkowego
Głos nauczycielski nr 48 z 1 grudnia 2021 r.
- Spełnianie warunku objęcia szkoły działaniem związkowym
- Uprawnienia i świadczenia pracującego nauczyciela emeryta
- Zmiana etatu w okresie rozliczeniowym
- Treść świadectwa pracy
- Urlop po świadczeniu rehabilitacyjnym
- Nagroda jubileuszowa
Głos nauczycielski nr 47 z 24 listopada 2021 r.
- Zasady przyznawania godzin doraźnych zastępstw
- Opinia rady pedagogicznej
- Równe traktowanie w zatrudnieniu
- Zastępstwo stałe
- Doraźne kwalifikacje. Pełna stawka wynagrodzenia
- Postępowanie w sprawie kary
- Przeniesienie nauczyciela
- Nowe rozporządzenie płacowe
- Kopie dokumentów
- Ochrona stosunku pracy
- Dokumentowanie pracy na roli
- Świadczenia z funduszu socjalnego
Głos nauczycielski nr 45-46 z 10-17 listopada 2021 r.
- Wcześniejsze rozwiązanie umowy o pracę
- Kiedy przysługuje odprawa
- Przesłanki kary porządkowej i procedura
- Odprawa emerytalno-rentowa
- Zapomoga zdrowotna
- Zawieszenie nauczyciela, a urlop zdrowotny
- Wyjścia prywatne w godzinach pracy
Głos nauczycielski nr 44 z 3 listopada 2021 r.
- Uwzględnianie okresów pracy i innych do stażu emerytalnego
- Zaliczenie pracy w gospodarstwie do emerytury
- Awansowani przez ustawę
- Zatrudnieni poprzez mianowanie
- Ponowne zatrudnienie a uzyskanie stopnia awansu
- Choroby zawodowe nauczycieli
- Procedura orzecznicza
- Świadczenia z tytułu choroby zawodowej
- Zatrudnienie na czas określony
- Zmiana warunków umowy
- Porozumienie zmieniające warunki pracy
Głos nauczycielski nr 43 z 27 października 2021 r.
- Odprawa pracownicza i emerytalna po ograniczeniu etatu
- Umyślne naruszanie praw
- Brak zgłoszenia do ubezpieczenia
- Narażanie życia albo zdrowia pracownika
- Niezawiadomienie o wypadku przy pracy
- Sprzeniewierzenie się prawu ubezpieczeniowemu
- Odmowa przywrócenia do pracy
- Zmiany w zasiłkach chorobowych
- Świadczenie rehabilitacyjne
- Zasiłek macierzyński po ustaniu tytułu ubezpieczenia
- Przedawnienie prawa do urlopu
- Dodatek stażowy
- Bezrobocie a długość wypowiedzenia
Głos nauczycielski nr 42 z 20 października 2021 r.
- Wymiar urlopu i dyspozycyjność
- Wynagrodzenie lub rekompensata za zwolnienie od pracy
- Praca w drugiej szkole a udzielanie urlopu
- Wypłata rekompensaty przez organ wzywający do stawienia się
- Kadry w oświacie. Zasiłki chorobowe
- Odprawa emerytalna
- Dodatek stażowy
- Oskładkowanie nagrody jubileuszowej
- Wysokość dodatku stażowego
Głos nauczycielski nr 41 z 13 października 2021 r.
- Dodatek za wysługę lat
- Zwolnienia od pracy, potwierdzenie nieobecności
- Uprawnieni do jubileuszówki
- Praca u kilku pracodawców
- Przeniesienie nauczyciela w trakcie roku szkolnego
Głos nauczycielski nr 40 z 6 października 2021 r.
- Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe
- Zasady rozliczania pensum zróżnicowanego w poszczególnych porach roku szkolnego ustala organ prowadzący
- Dla kogo pomoc na starcie?
- Potrącenie odprawy po przywróceniu do pracy?
- Odprawa emerytalno-rentowa
- Zatrudnienie na umowę-zlecenie
Głos nauczycielski nr 39 z 29 września 2021 r.
- Nauczyciel ma prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop uzupełniający przyznany w związku z niewykorzystaniem urlopu wypoczynkowego w czasie urlopu zdrowotnego
- Nauczyciel uprawniony do urlopu wychowawczego, pracując w obniżonym wymiarze czasu pracy nie pozbawia się urlopu wychowawczego
- Pieniądze za niewykorzystany urlop
- Dobór nauczyciela do zwolnienia
- Odprawa emerytalna
- Cofnięcie zgody na uzupełnianie etatu
Głos nauczycielski nr 38 z 22 września 2021 r.
- Nawiązanie i rozwiązanie umowy stażowej
- Praca podlega ocenie. Zasady oceniania określa Karta Nauczyciela w art. 6a
- Szkolenia branżowe – których szkół i nauczycieli dotyczą?
- Zatrudnienie emeryta
- Pieczęć urzędowa w przedszkolu
- Turnus rehabilitacyjny
- Wymiar urlopu wypoczynkowego
- Dodatek za wysługę lat
Głos nauczycielski nr 37 z 15 września 2021 r.
- Realizowanie świadczeń w przypadku rozwiązania stosunku pracy
- Składniki wynagrodzenia nauczycielskiego
- Zatrudniamy nauczyciela wspomagającego
- Urlop wypoczynkowy
- Prawo do nagrody jubileuszowej
- Zwolnienie z tytułu wychowywania dziecka
- Uprawnienia do korzystania z zfśs
Głos nauczycielski nr 36 z 8 września 2021 r.
- Sposób zatrudnienia osób wchodzących do zawodu
- Procedury i kompetencje. Istotne terminy i postępowanie w przypadku awansu zawodowego
- Kadry w oświacie. Zatrudnianie na podstawie art. 15 ustawy
- Pracownicy chronieni przed zwolnieniem
- Praca w szczególnym charakterze
- Pracujący emeryt
Głos nauczycielski nr 35 z 1 września 2021 r.
- Odprawa emerytalna i inne…Wypłata należnych świadczeń
- Przekazywanie informacji o niekaralności. Oświadczenie i poświadczenie
- Fundusz socjalny w szkole
- Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
- Badania wstępne przy ponownym zatrudnieniu
- Badania lekarskie dla studentów na praktyce
- Pobieranie renty rodzinnej
- Wynagrodzenie dla żony pracownika po wyroku
- Pensja do komornika
Głos nauczycielski nr 33 – 34 z 18 – 25 sierpnia 2021 r.
- Odprawa dla administracji.
- Z czego składa się czas pracy nauczyciela?
- Kadry w oświacie. Współpraca z organizacją związkową.
- Świadectwo pracy.
- Rozwiązanie stosunku pracy.
- Świadczenia kompensacyjne.
- Udzielenie urlopu.
- Niezdolność do pracy a zatrudnienie.
Głos nauczycielski nr 31 – 32 z 4 – 11 sierpnia 2021 r.
- Brak zgody na przeniesienie. Warunki przeniesienia nauczyciela mianowanego.
- Sposób na podjęcie lub kontynuowanie zatrudnienia.
- Kadry w oświacie. Niewykorzystany urlop wypoczynkowy.
- Urlop uzupełniający.
- Dodatek służbowy w drugim miejscu pracy.
- Wypowiedzenie umowy terminowej.
Głos nauczycielski nr 29 – 30 z 21 – 28 VII 2021 r.
- Rozwiązanie umowy w związku z mobbingiem.
- Mianowanie – szczególna forma nawiązania stosunku pracy.
- Ocena pracy nauczyciela.
- Potrącenie nadpłaconego wynagrodzenia.
- Informacje w świadectwie pracy.
- Wymiar urlopu wypoczynkowego.
Głos nauczycielski nr 27 – 28 z 7 – 14 VII 2021 r.
- Odwołanie od wypowiedzenia.
- Świadectwo pracy.
- Prawidłowe zatrudnienie.
- Niewykorzystany urlop wypoczynkowy.
Głos Nauczycielski nr 25 – 26 z 23 – 30 VI 2021 r.
- Urlopowa łamigłówka. Ustalanie wymiaru urlopu wypoczynkowego.
- Jak obliczyć wynagrodzenie?
- Niepedagogiczni na wakacjach. Urlop wypoczynkowy pracowników administracji i obsługi.
- Odprawa dla księdza katechety.
- Który pracodawca wypłaca świadczenia socjalne?
- Zasady badań wstępnych.
- Nagroda jubileuszowa.
Głos Nauczycielski nr 24 z 16 VI 2021 r.
- Wbrew żądaniom pracownika. Zasądzone odszkodowanie stanowi maksymalnie równowartość trzymiesięcznego wynagrodzenia.
- Prawo do dwóch odpraw. Kiedy należy się odprawa.
- Średnia urlopowa dla nauczyciela. W okresie urlopu wypoczynkowego pracodawca wypłaca nauczycielowi wynagrodzenie urlopowe, które nie może być niższe od tego, które nauczyciel otrzymałby, gdyby w tym czasie pracował.
- Rozwiązanie umowy a świadczenie.
- Odprawa pośmiertna.
- Czy przed urlopem odwiedzić lekarza?
- Obniżenie wymiaru etatu.
- Porzucenie pracy.
Głos Nauczycielski nr 23 z 9 VI 2021 r.
- Zabieram akta i odchodzę. Przeniesienie może być dokonane także w czasie wypowiedzenia, w czasie urlopu wypoczynkowego i w czasie stanu nieczynnego.
- Naruszenie przepisów. Porozumienie stron wyklucza prawo do roszczenia o przywrócenie do pracy.
- Nauczyciel na wakacjach. Wymiar nauczycielskiego urlopu wypoczynkowego jest uzależniony od placówki, w której zatrudniony jest nauczyciel. Inny wymiar jest w placówkach feryjnych, a inny w placówkach nieferyjnych.
- Dodatek służbowy.
- Urlop na żądanie.
Głos Nauczycielski nr 22 z 2 VI 2021 r.
- Zdążyć do 30. czerwca. Ani stan nieczynny, ani urlop bezpłatny nie przerywają stażu związanego z awansem zawodowym.
- Gmina zapłaci zaległości. Po rozwiązaniu stosunku pracy nauczyciel mianowany będący na ograniczeniu zatrudnienia ma prawo do pełnej odprawy.
- Kiedy nagana, kiedy upomnienie. Jednym z podstawowych obowiązków pracownika jest staranne i sumienne wykonywanie pracy oraz stosowanie się do poleceń przełożonych, pod warunkiem, że nie są one sprzeczne z przepisami prawa.
- Odwołanie z urlopu.
- Urlop macierzyński a wypoczynkowy
Głos Nauczycielski nr 20-21 z 19-26 V 2021 r.
- Ryzyko z niepełnosprawnością. Nauczyciele nie maja obowiązku przedstawiania orzeczenia o niepełnosprawności, ale jeżeli to uczynią, dyrektor jest zobligowany do obniżenia im pensum.
- Ochrona umowy i urlopu. Od dnia złożenia wniosku o urlop wychowawczy pracodawca nie może ani wypowiedzieć, ani rozwiązać umowy o pracę.
- Fundusz socjalny w szkole. Wspólna działalność socjalna to bardzo dobre rozwiązanie dla pracodawców. Aby ją prowadzić, zainteresowani pracodawcy powinni zawrzeć odrębna umowę.
- Prawo do świadczeń socjalnych.
- Wypłata odprawy rentowej.
- Dodatek za staż pracy.
Głos Nauczycielski nr 18-19 z 5-12 V 2021 r.
- Kadrowy dysonans (poznawczy). Uwzględnianie zgody lub wniosku nauczyciela przy przekształcaniu lub wypowiadaniu stosunku pracy.
- Wypowiadanie stosunku pracy przez nauczyciela. Rozwiązanie stosunku pracy zarówno za porozumieniem stron, jak i na wniosek nauczyciela mianowanego odbiera prawo do sześciomiesięcznej odprawy.
- Zmiany organizacyjne. Jak uchronić nauczyciela przed zwolnieniem?
Głos Nauczycielski nr 16-17 z 21-28 IV 2021 r.
- Odtworzenie mianowania. Formę nawiązania stosunku pracy (mianowanie lub umowa) można odtworzyć i potwierdzić na podstawie warunków ustalonych w art. 10 KN, jakie spełniał nauczyciel w chwili zatrudnienia.
- 36 miesięcy niepewności. Od 1 września 2019 r. przy kolejnych umowach zawartych na czas określony następuje odliczanie 36 miesięcy do przekształcenia stosunku pracy.
- Uzupełnienie etatu. Uzupełnienie to szczególny instrument występujący w oświacie, który umożliwia dyrektorowi sprawne zarządzanie kadrą pedagogiczną, ale też chroni nauczyciela przed zwolnieniem z pracy.
- Sprostowanie aktu nadania.
- Potrącenia z wynagrodzenia.
- Wymiar urlopu wypoczynkowego.
Głos Nauczycielski nr 14-15 z 7-14 IV 2021 r.
- Wypowiedzenie czytelne i właściwie zaadresowane. O odprawie w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę nie decyduje liczba zatrudnionych osób w szkole.
- Ruch służbowy 2021/22. Terminy i podmioty opiniujące arkusz organizacyjny.
- Przyczyna zdrowotna. Nauczyciel może być zwolniony z pracy nie tylko z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Rozwiązanie stosunku pracy może nastąpić również z przyczyn zdrowotnych.
- Urlop uzupełniający.
- Dni opieki nad dzieckiem.
- Wysokość odprawy.
- Staż pracowniczy.
- Udzielenie urlopu wypoczynkowego.
Głos Nauczycielski nr 13 z 31 III 2021 r.
- Czas i zasady mają znaczenie. Sposób rozwiązania umowy o pracę z nauczycielem zależy od formy i terminu nawiązania tej umowy, a także od wymiaru zajęć.
- Cena dyscyplinarki. Koszty obrońcy z wyboru ponosi nauczyciel, którego dotyczy postępowanie. Obrońcą może zostać każdy, zarówno nauczyciel, jak i reprezentant innego zawodu.
Głos Nauczycielski nr 11-12 z 17-24 III 2021 r.
- Karalność czynu ustaje. Mimo toczącego się postępowania dyscyplinarnego karalność czynu uzasadniającego nałożenie kary dyscyplinarnej ustaje z upływem pięciu lat od dnia jego popełnienia.
- Dynamiczny urlop. W czasie wypowiedzenia nauczyciel szkoły nieferyjnej może wykorzystać przysługujący mu urlop, pod warunkiem, że pracodawca go udzieli.
- W czasie kwarantanny. W okresie pandemii wielu pracowników jest kierowanych na kwarantannę czy izolację domową. Pojawiają się pytania czy wypowiedzenie umowy o pracę takiemu pracownikowi jest prawnie dozwolone.
- Wymiar urlopu.
- Ochrona stosunku pracy.
- Odprawa emerytalna.
- Czas pracy.
- Świadczenie rehabilitacyjne.
Głos Nauczycielski nr 9-10 z 3-10 III 2021 r.
- Stopień awansu bez stażu. Nauczyciele, którzy byli zatrudnieni w dniu wejścia w życie ustawy wprowadzającej awansowanie na podstawie mianowania, otrzymali z mocy ustawy, czyli bez stażu i bez egzaminu, stopień mianowanego.
- Nieobecni zatrudnieni. Po zawieszeniu kompensówki nauczyciel, jeżeli chce być ponownie zatrudniony, musi nawiązać nowy stosunek pracy, gdyż dotychczasowy został rozwiązany.
- Sprawa trafia do sądu. Konflikty między pracodawcą a pracownikiem mogą dotyczyć m.in. podstawy świadczenia pracy, wynagrodzenia czy wypłacania innych świadczeń oraz szeroko pojętych uprawnień pracowniczych.
- Rozwiązanie umowy a świadczenie kompensacyjne.
- Obniżenie wymiaru zatrudnienia po rodzicielskim.
- Ograniczenie etatu.
Głos Nauczycielski nr 7-8 z 17-24 II 2021 r.
- Niepewny kontrakt nauczycielski. Umowa o pracę zawartą na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze można rozwiązać tylko na podstawie art. 27 KN, czyli z końcem roku szkolnego, niezależnie od przesłanek, które temu towarzyszą.
- Dobre rokowania. Szanse na uzyskanie zdolności do pracy po wykorzystaniu 182 dni zwolnienie chorobowego są przesłanką konieczną do uzyskania świadczenia rehabilitacyjnego.
- Zawieszenie zajęć a „trzynastka”. W początkowym okresie pandemii w szkołach i placówkach zawieszono zajęcia. Czy wpływa to na nabycie prawa do trzynastki?
Głos Nauczycielski nr 5-6 z 3-10 II 2021 r.
- Uznanie innych kwalifikacji. Nauczyciele, którzy uzyskali pod rządami poprzednich rozporządzeń „zbliżenie przedmiotów”, które oznaczało uznanie kwalifikacji do nauczania konkretnych przedmiotów, nadal utrzymują te uprawnienia.
- Ochrona wynagrodzenia. Najważniejszym przepisem chroniącym wynagrodzenie jest art. 84 K.p., który stanowi, że pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść tego prawa na inną osobę.
- Dłuższa ochrona emerytalna. Niektórzy pracownicy są chronieni przed zwolnieniem i zmianą warunków zatrudnienia dłużej niż wymagane cztery lata, mimo że osiągną wiek emerytalny i mogą ubiegać się o świadczenie z ZUS.
- Zabranie godzin ponadwymiarowych.
- Pierwszy urlop wypoczynkowy.
- Urlop po chorobie.
- Prawo do odprawy emerytalnej.
Głos Nauczycielski nr 3-4 z 20-27 I 2021 r.
- Zapłata za superdyspozycyjność. Niewypłacanie lub zwłoka w wypłacie poszczególnych składników wynagrodzenia, w tym za godziny ponadwymiarowe, są traktowane jako wykroczenie i zagrożone karą grzywny.
- Stanowisko związku. Art. 30 ust. 3 ustawy związkowej obliguje pracodawcę (dyrektora) do zasięgnięcia informacji dotyczącej przynależności związkowej lub ochrony pracownika niezrzeszonego.
- Kontrola nie tylko przez ZUS. Obowiązkiem płatnika zasiłków z ubezpieczenia chorobowego jest kontrola zaświadczeń lekarskich stanowiących podstawę zwolnienia od pracy oraz podstawę wypłaty świadczeń z tytułu niezdolności do pracy.
- Okres zasiłkowy.
- Urlop wypoczynkowy w szkole feryjnej.
- Wypowiedzenie umowy o pracę.
Głos Nauczycielski nr 1-2 z 6-13 I 2021 r.
- Utrata zdolności do pracy. Nieprzyjęcie skierowania dyrektora na badania lekarskie nie rodzi skutków prawnych, ale fakt dwukrotnego niezgłoszenia się na badania okresowe lub kontrolne może (nie musi) oznaczać rozwiązanie pracy.
- Sprawowanie opieki nad dzieckiem. W związku z pandemią COVID-19 ustanowiono dodatkowy zasiłek opiekuńczy w czasie zamknięcia placówek opiekuńczych i szkolnych.
- Czas pracy administracji i obsługi w 2021 roku. Wymiar czasu pracy ustalony zgodnie z przepisami Kodeksu pracy dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy wyniesie 2016 godzin, co w przeliczeniu na dni daje 252 dni robocze.
- Okres wypowiedzenia.
- Śmierć pracownika.
- Odwołanie z urlopu na żądanie.
- Zwrot kosztów odwołania z urlopu a podatek dochodowy.
Głos Nauczycielski nr 51-52 z 16-23 XII 2020 r.
- Ograniczone wsparcie. Pracujący emeryci, nawet, jeśli zawiesili swoje świadczenie, nie mogą przedłużyć absencji chorobowej.
- Oblicz sobie pensum.
- Uregulowania wprowadzone w okresie pandemii pozwalają pracodawcy na pozbycie się urlopowych zaległości pracowników z poprzednich lat. Możliwe jest np. wysłanie pracownika na zaległy urlop bez jego zgody.
- Ustalanie przyczyn wypadku a kwarantanna.
- Wskazanie terminu rozpoczęcia pracy.
- Urlop wypoczynkowy w czasie kwarantanny.
- Urlop uzupełniający po urlopie rodzicielskim.
Głos Nauczycielski nr 50 z 9 XII 2020 r.
- W poszukiwaniu utraconego czasu. Nieobecność dłuższa niż miesiąc w przypadku stażu awansowego oznacza jego przedłużenie (a nie odpracowywanie) o cały okres trwania absencji.
- Zgłoś sprzeciw, masz prawo. Dyrektor jest zobowiązany do poinformowania pracownika o prawie do zgłoszenia sprzeciwu i terminie jego wniesienia.
- Samoizolacja bez wynagrodzenia. Dobrowolne powstrzymanie się pracownika od pracy bez zaświadczenia lekarskiego czy decyzji inspektora sanitarnego skutkuje brakiem prawa do świadczeń pieniężnych w razie choroby.
- Walka z koronawirusem a środki z zfśs.
- Badania kontrolne w czasie epidemii.
- Odprawa emerytalna w dniu rozwiązania umowy.
- Dodatek na start.
- Obniżone pensum ze względu na niepełnosprawność.
Głos Nauczycielski nr 48-49 z 25 XI-2 XII 2020 r.
- Odprawa a ustanie stosunku pracy. Forma i przesłanki rozstania z pracodawcą decydują o przyznaniu odpraw i wcześniejszej nagrody jubileuszowej.
- Poświadczenie niekaralności. Wyciąg z Krajowego Rejestru Karnego nie jest przesłanką do nawiązania stosunku pracy.
- Pensum podstawą obliczenia. Przy ustalaniu wynagrodzenia nauczyciela za przepracowaną część miesiąca za podstawę rachunków bierze się pensum. Przypominamy najważniejsze zasady, istotne zarówno dla pracowników, jak i kadr.
- Czas trwania zajęć nauczyciela wspomagającego.
- Ponadwymiarówki przy zatrudnieniu na podstawie ustawy – Prawo oświatowe.
- Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia.
- Wypowiedzenie umowy o pracę.
- Urlop wypoczynkowy.
- Dodatek stażowy nauczyciela.
Głos Nauczycielski nr 46-47 z 11-18 XI 2020 r.
- „Belferski bakcyl” a formalności. Praca, na podstawie której ustala się dorobek zawodowy osoby zawierającej umowę ze szkołą na zasadach preferencyjnych (art. 9a ust. 3 KN), może być wykonywana w różnym wymiarze i u kilku pracodawców.
- Urlop uzupełniający w czasie epidemii koronawirusa. W związku z covidem o możliwość szybkiego wykorzystania urlopu uzupełniającego występują zarówno nauczyciele, jak i dyrektorzy.
- Służba w armii i akta osobowe. Pracodawcy mają czasem wątpliwości czy mogą żądać od pracownika danych o realizacji obowiązku obrony, zwłaszcza, że ten okres wlicza się do pracowniczego stażu pracy. Stanowisko w tej sprawie wydał UODO.
- Przeniesienie do innej pracy.
- Urlop dla niepełnoetatowca.
- Urlop wychowawczy.
- Odprawa pośmiertna.
- Wymiar urlopu.
Głos Nauczycielski nr 44-45 z 28 X-4 XI 2020 r.
- Ustalanie terminu korzystania z niektórych uprawnień nauczycielskich. Zgodnie z ustawą, która określa warunki przyznawania świadczenia rehabilitacyjnego, nauczyciel ma prawo do niego tylko wówczas, gdy nie ma prawa do urlopu zdrowotnego, np. w okresie roku od poprzedniego.
- Pensum i czas pracy. KN ustala górną granicę tygodniowego czasu pracy nauczyciela „do 40 godzin”.
- Kiedy dyrektor rozwiązuje umowę. Pracodawca nie ma obowiązku wskazywania daty, z która następuje rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Datą rozwiązania jest data odbioru pisma przez pracownika.
- Wysokość odprawy emerytalnej.
- Zwolnienie dyscyplinarne.
- Samowolny urlop wypoczynkowy.
Głos Nauczycielski nr 42-43 z 14-21 X 2020 r.
- Sprawdź swoje zatrudnienie. tylko umowa o pracę zawarta z nauczycielem na czas określony daje dyrektorowi możliwość wypowiedzenia jej w czasie roku szkolnego na podstawie Kodeksu pracy.
- Krótka charakterystyka stanu nieczynnego. W stanie nieczynnym nauczyciel nie pozostaje w dyspozycji dyrektora.
- Urlop wychowawczy. Nauczyciele w sposób specyficzny korzystają z uprawnienia, jakim jest urlop wychowawczy.
- Bezpłatne doraźne zastępstwa.
- Godziny nadliczbowe pracowników samorządowych.
Głos Nauczycielski nr 40-41 z 1-7 X 2020 r.
- Odrębne zasady udzielania urlopu wychowawczego dla nauczycieli. Każdemu z rodziców lub opiekunów dziecka przysługuje wyłączne prawo do jednego miesiąca urlopu wychowawczego z wymiaru 36 miesięcy.
- Od 7 września 2019 r. pracownik może dochodzić odszkodowania już za samo doznanie mobbingu. Nie musi z tego powodu rozwiązywać stosunku pracy.
- Praca na urlopie macierzyńskim. Nie zakazują tego ani przepisy Kodeksu pracy, ani ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego.
- Odprawa emerytalna.
- Po urlopie macierzyńskim.
- Potrącenia komornicze.
Głos Nauczycielski nr 39 z 23 IX 2020 r.
- Spory urlopowe – w ramach ustalonego wymiaru urlopu wypoczynkowego nauczyciel zatrudniony w szkole feryjnej ma prawo do nieprzerwanego co najmniej czterotygodniowego urlopu wypoczynkowego.
- Umowa terminowa przekształcona w stałą – umowa zawarta na czas określony na podstawie art. 10 ust. 7 KN wchodzi do puli zatrudnienia wynoszącej 36 miesięcy i po tym okresie jest automatycznie przekształcana.
- Wszyscy pracownicy, w tym także nauczyciele, maja prawo do urlopu wypoczynkowego w roku kalendarzowym, w którym nabyli do tego świadczenia prawo.
- Pracownik niezdolny do wykonywania pracy.
- Choroba a przedłużenie wypowiedzenia.
- Ekwiwalent za jeden dzień zatrudnienia.
- Wymiar urlopu wypoczynkowego.
Głos Nauczycielski nr 37-38 z 9-16 IX 2020 r.
- Wyjątkowe sytuacje nadawania stopnia awansu zawodowego. Awans z mocy prawa.
- Przerwa w zatrudnieniu nie jest negatywną przesłanką udaremniającą nawiązanie stosunku pracy poprzez mianowanie.
- Twoja pensja – co warto wiedzieć?
- Nagroda jubileuszowa a urlop zdrowotny.
- Informacja o odprawie emerytalnej w świadectwie pracy.
- Wymiar urlopu wypoczynkowego.
- Dodatek stażowy.
Głos Nauczycielski nr 35-36 z 26 VIII-2 IX 2020 r.
- Termin i warunki dokonywania oceny pracy. Usprawiedliwiona nieobecność trwająca dłużej niż 14 dni przedłuża trzymiesięczny okres, w którym powinna być dokonana ocena pracy, licząc od złożenia wniosku.
- Wydanie świadectwa. Niewydanie pracownikowi w terminie świadectwa pracy skutkuje kara grzywny od 1 tys. zł do 30 tys. zł (art. 282 § 1 pkt 3 K.p.).
- Start nauczyciela w zawodzie. Wynagrodzenie – na co może liczyć stażysta?
- Zwiększenie wynagrodzenia w związku z awansem.
- Dzień wolny za 15 sierpnia.
- Wymiar urlopu wypoczynkowego.
- Rekompensata za pracę w szczególnych warunkach.
Głos Nauczycielski nr 33-34 z 12-19 VIII 2020 r.
- Urlop bezpłatny a przeniesienie. Po dwóch latach urlopu bezpłatnego udzielonego na podstawie art. 70 ust. 1 KN następuje rozwiązanie stosunku pracy z odprawa stanowiącą maksymalnie kwotę sześciomiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
- Aktywność zawodowa dozwolona. Wniosek nauczyciela szkoły feryjnej uprawnionego do urlopu wychowawczego o obniżenie etetu powinien być złożony 21 dni przed rozpoczęciem roku szkolnego.
- Kiedy umowa, kiedy mianowanie.
- Wymiar urlopu a wymiar czasu pracy.
- Rozwiązanie umowy o pracę ze związkowcem.
- Odprawa emerytalna z dwóch zakładów pracy.
- Dodatek stażowy dla nauczyciela emeryta.
Głos Nauczycielski nr 31-32 z 29 VII-5 VIII 2020 r.
- Ochrona przed przekształceniem etatu i wypowiedzeniem. Karta Nauczyciela nie przewiduje zmiany warunków pracy (pensum, stanowisko)w szkołach feryjnych po 31 maja bez zgody nauczyciela.
- Pensum bez zmian. Obowiązkowy tygodniowy wymiar godzin (pensum) ustalony w Karcie lub w niektórych przypadkach przez organ prowadzący nie może być zmieniany ad hoc według potrzeb i sytuacji (pandemia).
- Problem: nietrzeźwy pracownik. Pracodawcy samodzielnie nie mogą prowadzić kontroli stanu trzeźwości pracowników. Potwierdza to zapis art. 17 ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi. Co więc mogą i powinni zrobić?
- Nagroda jubileuszowa po wliczeniu pracy na roli.
- Umowa terminowa a ochrona przedemerytalna.
- Uprawnieni do korzystania z funduszu.
Głos Nauczycielski nr 29-30 z 15-22 VII 2020 r.
- Zmiana warunków umowy lub wypowiedzenie a realna weryfikacja zatrudnienia we wrześniu. W przypadku nauczycieli o możliwości wypowiedzenia decyduje termin i forma nawiązania stosunku pracy, a nie jego realny wymiar.
- Do dnia, w którym upływa wypowiedzenie, nauczyciel ma prawo do wszystkich uprawnień i świadczeń wynikających z Karty.
- Nauczyciele, oprócz świadczeń socjalnych, otrzymują świadczenie urlopowe odpowiadające wysokości odpisu podstawowego, o którym mowa w ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.
- Wymiar urlopu wypoczynkowego.
- Limit wysokości odprawy emerytalnej.
- Do kiedy urlop uzupełniający?
- Urlop wypoczynkowy a rozwiązanie umowy.
- Ekwiwalent pieniężny nie przysługuje.
Głos Nauczycielski nr 27-28 z 1-8 VII 2020 r.
- Awans a zmiana pracodawcy.
- Urlop wypoczynkowy na godziny.
- Pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze.
- Wynagrodzenie netto w umowie o pracę.
- Porozumienie zmieniające warunki pracy.
Głos Nauczycielski nr 25-26 z 17-24 VI 2020 r.
- Rozwiązanie stosunku pracy a prawo do emerytury.
- Zerwanie umowy. Nauczyciel zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas określony nie może żądać uznania bezskuteczności wcześniejszego wypowiedzenia tej umowy.
- Urlop wypoczynkowy nauczycieli palcówek feryjnych i nieferyjnych.
- Świadczenia kompensacyjne a urlop zdrowotny.
- Wysokość odprawy.
Głos Nauczycielski nr 23-24 z 3-10 VI 2020 r.
- Odprawa po wypowiedzeniu i po orzeczeniu o niezdolności do pracy.
- Spełnienie warunków do przyznania urlopu dla poratowania zdrowia. Nauczycielowi, któremu do nabycia prawa do emerytury brakuje mniej niż rok, urlop zdrowotny może być udzielony do końca miesiąca poprzedzającego ten, w którym nabywa uprawnienia emerytalne.
- Przedawnienie roszczeń to upływ czasu, w którym można dochodzić praw lub świadczeń. Termin wymagalności jest różny dla różnych roszczeń. Dlatego ważne jest prawidłowe określenie terminu przedawnienia.
- Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe.
- Wynagrodzenie za pracę czy wynagrodzenie chorobowe.
- Dodatek służbowy.
Głos Nauczycielski nr 22 z 27 V 2020 r.
- Elastyczne zmiany. status nauczyciela mianowanego i utrzymanie pensum w wymiarze nie niższym niż 1/2 etatu zapewni większe możliwości korzystnych zmian także w czasie roku szkolnego.
- Urlop przed wakacjami. Nauczyciel może wykorzystać urlop uzupełniający tylko w czasie trwania zajęć, w wymiarze uzależnionym od absencji w czasie ferii zimowych i letnich.
- Ruch kadrowy. Trwający w maju ruch kadrowy dla niektórych nauczycieli będzie oznaczać rozwiązanie stosunku pracy. Przypominamy najważniejsze zasady i prawa przysługujące nauczycielom, którzy otrzymali wypowiedzenie.
- Składki od nagród jubileuszowych.
- Ocena dorobku zawodowego nauczyciela.
- Urlop dla p.o. dyrektora.
Głos Nauczycielski nr 20-21 z 13-20 V 2020 r.
- Porozumienie z kompromisem. Rozwiązanie stosunku pracy z końcem roku szkolnego z zachowaniem trzymiesięcznego wypowiedzenia na podstawie art. 23 Karty Nauczyciela nie wymaga zgody dyrektora.
- Umowy o pracę na stanowisku nauczyciela. Praca zawodowa, na podstawie której ocenia się dorobek zawodowy osoby pretendującej do stanowiska nauczyciela, może być wykonywana w różnym wymiarze i u kilku pracodawców.
- Długotrwała nieobecność. Uwaga! Z pracownikiem, który stawia się do pracy po upływie okresu zasiłkowego i jest nadal niezdolny do pracy, pracodawca może rozwiązać umowę w trybie art. 53 Kodeksu pracy. O czym warto pamiętać?
- Warto wiedzieć. Opóźnienie w usprawiedliwieniu nieobecności w pracy.
- Urlop wypoczynkowy po rodzicielskim.
- Urlop bezpłatny a staż pracy.
Głos Nauczycielski nr 18-19 z 29 IV-6 V 2020 r.
- Zadbaj o swoje mianowanie. Prolongata mianowania, mimo braku kwalifikacji według aktualnych przepisów, i możliwość ograniczenia etatu stwarzają warunki do utrzymania statusu nauczyciela mianowanego.
- Wypowiedzenie przed terminem. Na skrócenie wypowiedzenia w przypadku umów terminowych zgodę musi wyrazić nauczyciel.
- Limity umów terminowych. Karta Nauczyciela w art. 10 ust. 7 w sposób jednoznaczny i kompletny uregulowała zatrudnienie nauczyciela na czas określony. Nie powinno to budzić wątpliwości, ale ponieważ się pojawiają, wyjaśniamy te zasady.
- Dodatek stażowy dla nauczyciela.
- Bez ekwiwalentu za niewykorzystany urlop.
- Rozwiązanie umowy i ekwiwalent za urlop.
Głos Nauczycielski nr 16-17 z 15-22 IV 2020 r.
- Dodatkowa, ale krótka. Umowa o pracę zawarta w czasie stanu nieczynnego zostaje rozwiązana ostatniego dnia stanu nieczynnego.
- Kto może skorzystać? W przypadku nawiązania kolejnej umowy o pracę w trakcie roku kalendarzowego nauczyciel szkoły nieferyjnej i pracownik każdej szkoły mają prawo tylko do czterech dni urlopu na żądanie.
- Potrącenia tylko za zgodą. dodatek za wysługę lat jest jednym ze świadczeń, jakie gwarantuje pracownikom szkół niebędącym nauczycielami ustawa o pracownikach samorządowych. Co dokładnie wynika z ustawy?
- Badania okresowe w czasie pandemii.
- Dodatkowy zasiłek opiekuńczy.
- Przeniesienie urlopu a treść świadectwa pracy.
- Praca w sobotę.
- Przydział godzin ponadwymiarowych.
- Dodatek za wysługę lat.
Głos Nauczycielski nr 14-15 z 1-8 IV 2020 r.
- Galimatias z odprawami. Nauczyciel zatrudniony na czas nieokreślony, nawet na parę godzin, ma prawo do odprawy, jeżeli przyczyna wypowiedzenia leży po stronie pracodawcy.
- Ustalanie stawki i przeszeregowanie. Nauczyciele, którzy otrzymali akt nadania stopnia awansu do 31 grudnia 2019 r,. mają prawo do przeszeregowania od 1 stycznia 2020 r. – niezależnie od tego, kiedy przedstawią akt nadania.
- Nauczyciele przedszkoli. Od 1 października 2019 r. studia przygotowujące do zawodu nauczyciela to jednolite studia magisterskie. Nie oznacza to jednak, że nauczycielem przedszkola będzie mogła być tylko osoba z tytułem zawodowym magistra.
- Praca na roli w gospodarstwie rodziców.
- Przedawnienie roszczeń.
- Urlop zdrowotny a prawa do emerytury.
- Uprawnienia związane z rodzicielstwem.
Głos Nauczycielski nr 13 z 25 III 2020 r.
- Sekretarz na wypowiedzeniu. Ustalając okres wypowiedzenia, uwzględnia się zatrudnienie na podstawie kilku umów, między którymi wystąpiły przerwy.
- Dopinanie kwalifikacji a umowa. W przypadku osób bez stopnia awansu zawodowego, ale mających konieczne kwalifikacje, dyrektor bez zgody kuratora może zawrzeć umowę o pracę.
- Praca w gospodarstwie a staż. Zasady zaliczania pracy na roli do pracowniczego stażu pracy.
Głos Nauczycielski nr 12 z 18 III 2020 r.
- Tylko 36 miesięcy zatrudnienia w tej samej szkole gwarantuje przekształcenie umowy o pracę zawartej na czas określony w umowę na czas nieokreślony lub mianowanie.
- Mobbing drogo kosztuje. Wskazanie na piśmie mobbingu jako przesłanki rozwiązania umowy o pracę daje pracownikowi prawo do dochodzenia roszczenia o odszkodowanie.
- Zwolnienie ze świadczenia pracy. Czynności kierownicze to jednostronne czynności podejmowane przez pracodawców w sprawach z zakresu prawa pracy kształtujące treści stosunku pracy wynikające z organizacji pracy i porządku pracy.
- Podstawa składek w czasie urlopu wychowawczego.
- Raport ZUS RPA.
- Dokumentowanie pracy na roli.
- Świadczenia socjalne dla emeryta.
Głos Nauczycielski nr 11 z 11 III 2020 r.
- Prawo do scalenia etatu – nauczyciel ma prawo złożyć wniosek o zmianę wymiaru czasu pracy (pensum) in plus i in minus.
- Pracodawca jest zobligowany ustawowo do zasięgnięcia informacji o przynależności związkowej lub ochronie pracownika niezrzeszonego.
- Zasiłek opiekuńczy – dla kogo? Nieprzewidziane zamknięcie żłobka, klubu dziecięcego przedszkola lub szkoły (np. z powodu koronawirusa) uprawnia rodziców dzieci uczęszczających do tych placówek do otrzymania zasiłku opiekuńczego.
- Odwołanie z urlopu wychowawczego.
- Okres zatrudnienia u danego pracodawcy.
Głos Nauczycielski nr 10 z 4 III 2020 r.
- Czas pracy, stanowisko i świadczenia po przeniesieniu.
- Odprawa a wymiar i forma zatrudnienia oraz przesłanka rozwiązania stosunku pracy.
- Przeczytaj – unikniesz błędów. Wypełniamy świadectwo pracy.
- Odpis na zfśs 2020 r.
- Wysokość wynagrodzenia po powrocie z urlopu rodzicielskiego.
Głos Nauczycielski nr 9 z 26 II 2020 r.
- Ustalanie tygodniowego wymiaru zajęć. Każda zmiana pensum ustalona w umowie – zarówno in minus, jak in plus – wymaga zgody nauczyciela.
- Urlopowe ABC – niektóre zasady udzielania urlopu nauczycielom szkół nieferyjnych.
- Kadry w oświacie. Godziny ponadwymiarowe – nie, doraźnych zastępstw – tak.
- Urlop zdrowotny a wypoczynkowy w placówce nieferyjnej.
- Staż pracy a służba wojskowa.
- Świadczenie urlopowe.
- Podjęcie pracy po przywróceniu do pracy.
- Urlop bezpłatny.
Głos Nauczycielski nr 8 z 19 II 2020 r.
- Tygodniowy wymiar zajęć, czyli pensum, nie tylko określa czas pracy…
- Ustalanie urlopu uzupełniającego i urlopu dla zerówek.
- Wszystko o urlopie dla poratowania zdrowia – poradnik dla nauczyciela.
- Podstawa wymiaru odprawy.
- Zasiłek po rozwiązaniu umowy a staż pracy.
- Urlop okolicznościowy przy narodzinach bliźniąt.
Głos Nauczycielski nr 7 z 12 II 2020 r.
- Nabycie prawa do urlopu dla poratowania zdrowia uniemożliwia nauczycielowi skorzystanie z prawa do świadczenia rehabilitacyjnego.
- Szkolenie na urlopie.
- Rocznik 1953 i emerytury – szansa na ponowne ustalenie wysokości emerytury.
- Urlop zdrowotny a posiadanie roli.
- Prowadzenie działalności gospodarczej a staż pracy.
- Ochrona stosunku pracy a urlop rodzicielski.
- Uprawnieni do odprawy pośmiertnej.
Głos Nauczycielski nr 6 z 5 II 2020 r.
- Ograniczenie wypowiedzenia – przepisy Kodeksu pracy mogą być stosowane wobec nauczycieli tylko w zakresie nieuregulowanym przez Kartę Nauczyciela.
- Nauczyciel zatrudniony w szkole feryjnej, pracujący tylko jeden semestr, ma prawo do urlopu proporcjonalnie do okresu prowadzenia zajęć.
- Status emeryta uprawnia do korzystania z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
- Badania kontrolne.
- Praca na roli w charakterze domownika.
- Zwrot za kupno okularów.
- „Trzynastka” dla nauczyciela na urlopie bezpłatnym.
Głos Nauczycielski nr 5 z 29 I 2020 r.
- Zróżnicowanie podstawy prawnej rozwiązywania umów o pracę z nauczycielem.
- Przesunięcie i udzielenie urlopu w innym terminie.
- Jak często na urlop bezpłatny?
- Umowa na zastępstwo za nieobecnego nauczyciela – jakie dane powinna zawierać?
- Podstawa wymiaru „trzynastki”.
- Staż z urzędu pracy a „trzynastka”.
- Dodatkowe roczne wynagrodzenie a macierzyński.
- Urlop uzupełniający.
Głos Nauczycielski nr 4 z 22 I 2020 r.
- Warunki korzystania z urlopu dla poratowania zdrowia.
- Praca i doskonalenie w czasie urlopu wychowawczego.
- Wypłata „trzynastki” bez błędów.
- Wysokość „trzynastki” dla nauczycieli i pracowników niepedagogicznych.
- Potrącenie odprawy z wynagrodzenia po przywróceniu pracownika.
Głos Nauczycielski nr 3 z 15 I 2020 r.
- Ulgi i uprawnienia dla niepełnosprawnych nauczycieli.
- Ochrona zwana szczególną – gwarancja trwałości umowy o pracę w okresie ciąży.
- Potrącenia z wynagrodzenia – obowiązki pracodawcy i skutki dla pracownika.
- Koszty komornicze.
- Dni opieki nad dzieckiem.
- Odwołanie z urlopu wychowawczego.
Głos Nauczycielski nr 1-2 z 1-8 I 2020 r.
- Okresy zatrudnienia i okresy świadczenia pracy a nagroda jubileuszowa.
- Zasady i terminy przywrócenia do pracy.
- Praca w wolna sobotę.
- Nadliczbowe niedziele i święta.
- Urlop zdrowotny a uprawnienia emerytalne.
- Pracownik odsunięty od pracy z powodu choroby.
Głos Nauczycielski nr 51-52 z 18-25 XII 2019 r.
- Jak uzyskać urlop zdrowotny – procedura krok po kroku.
- Usprawiedliwiona nieobecność a wynagrodzenie lub rekompensata.
- Nie wyjeżdżaj bez delegacji – czas pracy nauczycieli podczas wycieczki szkolnej.
- Cofnięcie wypowiedzenia.
- Prawo do urlopu wypoczynkowego.
- Kontrola wykorzystywania zwolnień.
- Badania profilaktyczne.
- Dni opieki nad dzieckiem.
Głos Nauczycielski nr 50 z 11 XII 2019 r.
- Umowa i uprawnienia niepełnozatrudnionych.
- Forma i skutki przekształcenia umowy o pracę w mianowanie.
- Pracownik niepełnosprawny i jego uprawnienia.
- Rezygnacja z urlopu macierzyńskiego.
- Emerytura a nagroda jubileuszowa.
- Oskładkowanie nagrody jubileuszowej.
- Zatrudnienie na umowę-zlecenie.
- Urlop bezpłatny na godziny.
Głos Nauczycielski nr 49 z 4 XII 2019 r.
- Ustalanie zajęć i wynagrodzenie. Szczególny wypadek: indywidualne nauczanie.
- Przed i po nałożeniu kary porządkowej.
- Wymiar pensum nauczyciela szkoły feryjnej.
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Cofnięcie zgody na uzupełnianie etatu.
- Szkolenie w przerwie świątecznej.
Głos Nauczycielski nr 48 z 27 XI 2019 r.
- Nauczyciel jak persona non grata. Nauczyciel nie jest członkiem rady pedagogicznej w szkole, w której uzupełnia etat.
- Centralny rejestr orzeczeń dyscyplinarnych.
- Wynagrodzenie za godziny doraźnych zastępstw.
- Podwójne ubezpieczenie.
- Kryteria do zwolnienia – kontrola sądu.
- Odprawa emerytalna.
Głos Nauczycielski nr 47 z 20 XI 2019 r.
- Znikający staż, niższy dodatek. Wysokość dodatku za wysługę lat przy zatrudnieniu w kilku szkołach.
- Przerwanie stażu.
- Początek biegu wypowiedzenia umowy o pracę.
- Przydział godzin ponadwymiarowych.
- Urlop macierzyński a umowa na czas określony.
- Nagroda jubileuszowa.
Głos Nauczycielski nr 46 z 13 XI 2019 r.
- Zmiana i rozwiązanie terminowej lub stałej umowy o pracę.
- Procedura awansowa 2019/20. Staż – obowiązek i uprawnienia.
- Urlop uzupełniający i procedura jego udzielania.
- Zamiana urlopu w ekwiwalent.
- Ochrona stosunku pracy.
- Treść świadectwa pracy.
Głos Nauczycielski nr 45 z 6 XI 2019 r.
- Natychmiastowe zawieszenie.
- Szczególna ochrona wszystkich składników wynagrodzenia.
- Kara pieniężna – za co grozi?
- Urlop wypoczynkowy.
- Prawo do nagrody jubileuszowej.
Głos Nauczycielski nr 44 z 30 X 2019 r.
- Wypowiedzenie zmieniające.
- Prawo do urlopu na żądanie mają tylko nauczyciele szkół nieferyjnych.
- Pensja minimalna od 1 stycznia 2020 r.
- Przeniesienie nauczyciela w trakcie roku szkolnego.
- Odprawa emerytalna.
- Dodatek stażowy nauczyciela.
Głos Nauczycielski nr 43 z 23 X 2019 r.
- Przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej uwzględnia się tylko świadczenie pracy.
- Zawieszenie kompensówki.
- Wszystko o nauczycielskim świadczeniu kompensacyjnym.
- Fundusz socjalny.
- Zwolnienie dyscyplinarne.
Głos Nauczycielski nr 42 z 16 X 2019 r.
- Przekształcenie terminowej umowy o pracę zawartej na podstawie KN.
- Roszczenie o przeszeregowanie i zaległe należności.
- Pracodawca pozyskuje dane osobowe.
- Odwołanie z urlopu.
- Szkolenie bhp po zmianach.
- Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy.
Głos Nauczycielski nr 41 z 9 X 2019 r.
- Rzeczywiście zastosowanie kary porządkowej i procedura odwoławcza.
- Mobbing. Zadośćuczynienie pieniężne i odszkodowanie.
- Niewykorzystany urlop wypoczynkowy.
- Wypłata świadczenia rehabilitacyjnego.
- Praca na roli.
Głos Nauczycielski nr 40 z 18 IX 2019 r.
- Zmiany w umowie w trakcie zatrudnienia.
- Doktorat skraca awans.
- Świadczenie dla stażysty.
- Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych.
- Wypowiedzenie umowy o pracę.
- Informacja o warunkach zatrudnienia.
- Udzielenie urlopu wypoczynkowego.
Głos Nauczycielski nr 39 z 25 IX 2019 r.
- Formuły zastępstwa i wynagrodzenie.
- Zgoda (już) niepotrzebna.
- Od kontraktowego do mianowanego.
- Utrata stopnia awansu zawodowego.
- Praca a emerytura.
- Zakres obowiązków nauczyciela.
- Duplikat świadectwa pracy.
Głos Nauczycielski nr 38 z 18 IX 2019 r.
- Wszystko o powierzeniu stanowiska wicedyrektora szkoły.
- Działalność zarobkowa w czasie urlopów.
- Od stażysty do kontraktowego cz. II.
- Najnowsze zmiany w Kodeksie pracy.
- Opieka nad dzieckiem.
- Wicedyrektor w przedszkolu i szkole.
Głos Nauczycielski nr 37 z 11 IX 2019 r.
- Przekształcanie po 36 miesiącach umów terminowych w stałe nie oznacza, że nie obowiązuje zasada, iż z nauczycielem nawiązuje się umowę na czas nieokreślony lub poprzez mianowanie.
- Rozliczanie niezrealizowanego urlopu.
- Dni wolne na dziecko dla nauczycieli i innych pracowników.
- Od stażysty do kontraktowego.
- Przejście na emeryturę.
- Urlop na część roku.
- Delegacja a szkolenie.
Głos Nauczycielski nr 36 z 18 IX 2019 r.
Głos Nauczycielski nr 35 z 28 VIII 2019 r.
- Umowa stażowa a awans na nauczyciela kontraktowego.
- Zmiany w procedurze awansowej od 1 września 2019 r.
- Wypadek w drodze do pracy.
- Wymiar urlopu pracownika administracji a urlop rodzicielski.
- Urlop dla zatrudnionego w niepełnym wymiarze.
- Urlop uzupełniający po urlopie rodzicielskim.
- Nagroda jubileuszowa.
Głos Nauczycielski nr 29-30 z 17-24 VII 2019 r.
- Status cząstkowej umowy o pracę. Uprawnienia i świadczenia.
- Zachowanie kwalifikacji a mianowanie.
- Wnioski urlopowe po zmianach.
- Urlop bezpłatny i praca u innego pracodawcy.
- Pomyłka w dacie nadania stopnia awansu.
- Trudne warunki pracy a prawo do dodatku.
Głos Nauczycielski nr 27-28 z 3-10 VII 2019 r.
- Odprawa pod presją.
- Zawieranie umów z nauczycielami akademickimi i innymi osobami – część II.
- Świadczenie urlopowe.
- Brak zgody nauczyciela na zmianę warunków umowy.
- Kształcenie zawodowe.
Głos Nauczycielski nr 26 z 26 VI 2019 r.
- Forma i termin wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony.
- Zasady i sposób nawiązania nauczycielskiego stosunku pracy – część I.
- Urlop wypoczynkowy nauczycieli – placówki feryjne.
- Urlop nauczyciela przedszkola (niepełnoetatowca).
- Wynagrodzenie za urlop.
- Świadczenie urlopowe a strajk.
Głos Nauczycielski nr 25 z 19 VI 2019 r.
- Przekształcenie umowy terminowej w kontekście urlopu wypoczynkowego i awansu.
- Urlop wypoczynkowy dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach nieferyjnych.
- Realizacja prawa do wypoczynku.
- Przedawnienie prawa do urlopu.
Głos Nauczycielski nr 24 z 12 VI 2019 r.
- Nawiązanie stosunku pracy z kandydatem na dyrektora szkoły.
- Urlop bezpłatny nauczyciela i innego pracownika szkoły.
- Zasady udzielania urlopu.
- Udzielenie urlopu na żądanie.
- Wymiar urlopu wypoczynkowego.
- Odmowa przyjęcia wypowiedzenia umowy o pracę.
Głos Nauczycielski nr 23 z 5 VI 2019 r.
- Nauczyciel świadczy pracę w drugiej szkole, ale nie jest jej pracownikiem.
- Obniżenie pensum przy niepełnosprawności umiarkowanej i znacznej.
- Zasiłek macierzyński.
- Doręczenie wypowiedzenia.
- Zakończenie zajęć szkolnych a rozwiązanie umowy o pracę.
- Podstawa ekwiwalentu za pracę.
Głos Nauczycielski nr 22 z 29 V 2019 r.
- Wymiar zatrudnienia i działalność zarobkowa a urlop dla poratowania zdrowia.
- Przepisy przejściowe dotyczące przeniesienia z art. 19 KN.
- Kontynuacja prowadzenia akt osobowych.
- Przeniesienie i uzupełnienie etatu.
- Pensum w grupie mieszanej wiekowo.
- Turnus rehabilitacyjny.
Głos Nauczycielski nr 20 z 15 V 2019 r.
- Formalny udział nauczyciela w przekształceniu stosunku pracy.
- Tylko w trzech przypadkach nauczyciele nie mają prawa do odprawy.
- Ruch służbowy 2019. Reorganizacja oświaty i wygaszanie gimnazjów.
Głos Nauczycielski nr 18-19 z 1-8 V 2019 r.
- Nagroda i odprawa dla pracowników administracji i obsługi.
- Przedłużenie stażu awansowego.
- Awans na czas nieokreślony.
- Obliczamy wysokość wynagrodzenia za część miesiąca.
Głos Nauczycielski nr 16-17 z 17-24 IV 2019 r.
- Wypowiedzenie i odprawa zatrudnionych na czas nieokreślony.
- Ochrona pracowników po urlopach rodzicielskich.
- Regulamin funduszu socjalnego.
- Wymiar urlopu ojcowskiego.
- Badania kontrolne.
Głos Nauczycielski nr 15 z 10 IV 2019 r.
- Żądania przywrócenia dotychczasowych warunków pracy i płacy.
- Zasady wypowiadania stosunku pracy.
- Ustalanie wysokość zasiłku chorobowego.
- Dodatek stażowy.
- Zmiana wymiaru czasu pracy.
Głos Nauczycielski nr 14 z 3 IV 2019 r.
- Rozwiązywanie nauczycielskich umów terminowych.
- Powierzenie niepełnienia obowiązków dyrektora wicedyrektorowi lub innemu nauczycielowi szkoły.
- Odprawy dla pracowników oświaty.
- Rekompensata do emerytury.
Głos Nauczycielski nr 13 z 6 II 2019 r.
- Odwołanie od zawieszenia i wyegzekwowanie odebranego wynagrodzenia.
- Wymagania kwalifikacyjne na stanowisku dyrektora szkoły.
- Dodatkowe świadczenia dla pracownika.
- Badania wstępne.
- Zwolnienia z uwagi na zmiany organizacyjne.
- urlop zdrowotny a wiek emerytalny.
- Przedłużenie urlopu zdrowotnego.
Głos Nauczycielski nr 12 z 6 II 2019 r.
Głos Nauczycielski nr 11 z 6 II 2019 r.
- Zależność między orzeczeniem lekarskim a decyzją dyrektora w sprawie urlopu zdrowotnego.
- Jak wyegzekwować dług?
- Skutki zajęcia wynagrodzenia.
- Gospodarstwo a urlop zdrowotny.
- Rozwiązanie stosunku pracy w związku z emeryturą.
- Utrata zdolności do wykonywania dotychczasowej pracy.
- Wypowiedzenie a zwolnienie lekarskie.
Głos Nauczycielski nr 10 z 6 II 2019 r.
Głos Nauczycielski nr 9 z 6 III 2019 r.
- Sposoby i zasady konstruowania pensum.
- Porozumienie lub zgoda na nowe propozycje pracodawcy.
- Do sanatorium z ZUS.
- Utrata godzin ponadwymiarowych w ciągu roku szkolnego.
- Badania lekarskie a obowiązki pracownicze.
- Urlop po chorobie.
- Dodatkowe roczne wynagrodzenie.
Głos Nauczycielski nr 8 z 20 II 2019 r.
- Sposób rozwiązania stosunku pracy a odprawa.
- Konsultowanie wypowiedzenia ze związkami zawodowymi.
- Ewidencjonujemy czas pracy.
- Urlop zdrowotny a prawo do emerytury.
- Łączenie pracy z opieką nad dzieckiem.
- Egzekucja z diet.
- Długotrwała choroba.
Głos Nauczycielski nr 7 z 13 II 2019 r.
- Norma godzin ponadwymiarowych i zróżnicowanie pensum.
- Terminy i treść arkusza organizacyjnego 2019/2020.
- Nie zawsze trzeba pracować cały rok, aby otrzymać „trzynastkę”.
- Dyrektor szkoły a działalność gospodarcza.
- Obniżenie wymiaru etatu zamiast urlopu wychowawczego.
- Nowy raport ZUS RPA.
Głos Nauczycielski nr 6 z 6 II 2019 r.
- Wygaszanie gimnazjum a ustanie zatrudnienia.
- Urlop dla nauczycieli zerówek oraz zatrudnionych na czas określony w czasie ferii zimowych.
- Przechowywanie dokumentacji po zmianach – powracający pracownik.
- Nadgodziny w delegacji.
- Rozwiązanie umowy-zlecenia.
- „Trzynastka” w przypadku dyscyplinarki.
Głos Nauczycielski nr 5 z 30 I 2019 r.
- Urlop uzupełniający z 2018 r. udzielany w trakcie roku szkolnego może być wykorzystany w ciągu trzech lat, licząc od 1 września 2018 r.
- Zawiadomienie o karcie oceny.
- Jak korzystać z Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym.
- Dodatkowe roczne wynagrodzenie.
- Przejście na świadczenie kompensacyjne a „trzynastka”.
- Praca a emerytura.
- Urlop szkoleniowy.
- Umowa-zlecenie.
- Dodatek za warunki pracy a klasach łączonych.
Głos Nauczycielski nr 4 z 23 I 2019 r.
- Przyznanie obniżonego pensum w związku z niepełnosprawnością.
- Pozostawanie w dyspozycji dyrektora w szkole lub w miejscu przez niego wyznaczonym to czas pracy uwzględniający obowiązkowe pensum.
- Wynagrodzenie ze zlecenia pod ochroną, tak jak z umowy o pracę.
- Potracenia z przychodów zleceniobiorców po zmianach od 2019 r.
- Staż emerytalny wychowawcy OHP.
- Przedawnienie roszczeń pracownika.
- Szkolenie bhp po nowelizacji prawa pracy.
- Ekwiwalent za jeden dzień zatrudnienia.
- Odprawa rentowa.
Głos Nauczycielski nr 3 z 16 I 2019 r.
- Nieusprawiedliwiona absencja nowo zatrudnionego nauczyciela w ciągu siedmiu dni oznacza wygaśnięcie stosunku pracy.
- Przedłożenie świadectwa pracy nie jest warunkiem zawarcia stosunku pracy.
- Pamiętaj o zmianach w kodeksie pracy od 1 stycznia br.
- Wymiar urlopu wypoczynkowego.
- Umowa terminowa a ochrona przedemerytalna.
- Odwołanie z urlopu na żądanie.
Głos Nauczycielski nr 1-2 z 2 – 9 stycznia 2019 r.
- Powiadomienie o absencji i jej potwierdzenie.
- Co należy wiedzieć o rejestrze orzeczeń dyscyplinarnych.
- Czas pracy administracji.
- Dni wolne na dziecko.
- Urlop zdrowotny nauczyciela a doskonalenie zawodowe.
- Termin rozpoczęcia pracy w umowie.
Głos Nauczycielski nr 51-52 z 19 – 26 XII 2018 r.
- Praca zarobkowa, obniżenie etatu, studia a prawo do urlopu wychowawczego.
- Umowa, awans, ocena, urlop – w drugiej szkole.
- Obowiązki pracodawcy.
- Dodatek stażowy przy drugiej umowie.
- Okres zasiłkowy.
- Okres wypowiedzenia.
- Śmierć pracownika.
Głos Nauczycielski nr 50 z 12 XII 2018 r.
- Szczególne zasady ustalania urlopu 2018
- Szczególny tryb zawierania umów o pracę.
- Dojazd nauczyciela do ucznia.
- Wynagrodzenie pracownika w okresie ochronnych.
- Urlop wychowawczy po urodzeniu kolejnego dziecka.
- Odprawa pośmiertna.
- Czas pracy.
- Prawo do odprawy emerytalnej.
Głos Nauczycielski nr 49 z 5 XII 2018 r.
- Zatrudnienie osób niebędących nauczycielami.
- Terminy orzekania i udzielania urlopu dla poratowania zdrowia.
- Dla kogo urlop bezpłatny?
- Urlop wypoczynkowy.
- Doraźne zastępstwa.
- Wynagrodzenie do ręk żony.
- Urlop bezpłatny.
Głos Nauczycielski nr 48 XI 2018 r.
- Zasady przeniesienia w okresie przejściowym i później. Zwrot kosztów.
- Roszczenia o przeszeregowanie w związku z awansem.
- Zasiłek chorobowy nauczyciela.
- Przekazanie dokumentów do ZUS.
- Wymiar urlopu wypoczynkowego nauczycieli.
- Zatrudnienie na czas określony.
Głos Nauczycielski nr 47 z 21 XI 2018 r.
- Związkowe SOS
- Przesłanki zawarcia stosunku pracy na podstawie mianowania.
- Dofinansowanie szkoleń i studiów.
- Składka zdrowotna w czasie urlopu wychowawczego.
- Dodatkowe święto.
- Urlop uzupełniający po urlopie rodzicielskim.
- Okres wypowiedzenia umowy terminowej.
- Badania lekarskie a rozwiązanie stosunku pracy.
Głos Nauczycielski nr 46 z 14 XI 2018 r.
- Uprawomocnienie się kary.
- Różnice między godzinami ponadwymiarowymi i doraźnymi.
- Umowa o pracę a ciąża pracownicy.
- Wypełnianie dziennika.
- Okulary do pracy.
- Kwalifikacje głównej księgowej w szkole.
- Odprawa dla nauczyciela z niezdolnością do pracy.
Głos Nauczycielski nr 44-45 z 31 X – 7 XI 2018 r.
- Związek a kara porządkowa.
- Wszystko o urlopie dla poratowania zdrowia. część II
- Świadczenie pracy zdalnej przez pracownika szkoły.
- Zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego u dwóch pracodawców.
- Urlop zdrowotny a prowadzenie gospodarstwa rolnego.
- Zwrot kosztów odwołania z urlopu a podatek dochodowy.
- Wypowiedzenie terminowej umowy bez uzasadnienia.
Głos Nauczycielski nr 43 z 24 X 2018 r.
- Kodeksowe wypowiedzenie. O formie rozwiązania umowy dodatkowej w przypadku nauczycieli decyduje to, czy została zawarta na czas nieokreślony, czy na czas określony.
- Wszystko o urlopie dla poratowania zdrowia.
- Myślisz o emeryturze? Przeczytaj…
- Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego.
- Urlop uzupełniający po zdrowotnym.
- Dłuższa noc w październiku.
- Przeniesienie do innej pracy.
- Urlop dla nauczyciela niepełnoetatowca.
Głos Nauczycielski nr 42 z 17 X 2018 r.
- Utrata uprawnień oraz zmniejszenie i zawieszenie emerytury
- Szkoły nieferyjne. Nieobecność dłuższa niż miesiąc skraca urlop wypoczynkowy
- Kadry w oświacie. Dyrektor szkoły a organ prowadzący szkołę
- Praca na roli a staż pracowniczy.
- Świadczenie urlopowe nie dla emeryta.
- Dodatek stażowy w drugiej szkole.
Głos Nauczycielski nr 41 z 10 X 2018 r.
- Zaliczenie pracy na roli do wysługi lat.
- Roszczenie o ostatni zasiłek na zagospodarowanie.
- Przetwarzanie danych a RODO.
- Porzucenie pracy.
- Odprawa dlaa księdza katechety.
- Odprawa emerytalna.
- Dodatek stażowy dla emeryta.
- Który pracodawca wypłaca świadczenie socjalne.
- Skrócenie wymiaru czasu pracy – brak możliwości wypowiedzenia.
Głos Nauczycielski nr 39 z 26 IX 2018 r.
- Przywrócenie ze stanu nieczynnego
- Zasady urlopowe cz. II
- Zatrudnianie nauczycieli w placówkach niesamorządowych po zmianach
- Wynagrodzenie za pracę czy wynagrodzenie chorobowe
- Dodatek stażowy
- Wynagrodzenie przed powstaniem stosunku pracy
- Przerwanie świadczenia rehabilitacyjnego
Głos Nauczycielski nr 38 z 19 IX 2018 r.
- Ograniczenie etatu nauczyciela mianowanego za jego zgodą może nastąpić w każdym czasie
- Zasady urlopowe w każdym czasie
- Zatrudniamy nauczyciela religii
- Niewykorzystany urlop wypoczynkowy
- Zwolnienie dyscyplinarne w trakcie wypowiedzenia
- urlop uzupełniajacy
Głos Nauczycielski nr 37 z 12 IX 2018 r.
- Wicedyrektor w potrzasku
- Ustalając wysokość nagrody jubileuszowej, dyrektor musi uwzględnić najwyższe wynagrodzenie
- Co się zmienia od września?
- Potrącenia nadpłaconego wynagrodzenia
- Świadczenie przedemerytalne a możliwość zarobkowania
- Zaświadczenie o nadaniu kolejnego stopnia awansu
- Badania wstępne
Głos Nauczycielski nr 36 z 5 IX 2018 r.
- Zasady powrotu na poprzednie stanowisko po upływie przeniesienia na podstawie art. 19 KN
- Nie można stosować w biegu nowych zasad do wszczętych i niezakończonych postępowań.
- Ponadwymiarówki dla związkowca.
- Samowolny urlop wypoczynkowy.
- Informacje w świadectwie pracy.
- Składki w czasie urlopu wychowawczego.
Głos Nauczycielski nr 35 z 29 VIII 2018 r.
- Zawieranie umów szczególnych.
- W oddziale przedszkolnym (Urlop wypoczynkowy i uzupełniający 2018).
- Kilku pracodawców różna wysokość dodatku stażowego dla nauczyciela.
- Wymiar urlopu wypoczynkowego.
- Odprawa emerytalna tylko w jednej szkole.
- Rozwiązanie stosunku pracy.
- Czas pracy a rozwiązanie umowy.
- Świadectwo pracy.
Głos Nauczycielski nr 33-34 z 15-22 VIII 2018 r.
- Skierowania na badania kontrolne
- Przedłużenie, odpracowanie i ponowne rozpoczęcie stażu awansowego
- Nagroda jubileuszowa
- Niepełnosprawność a zatrudnienie
- Elektroniczne zwolnienia
- Kwota wolna od potrąceń
- Zasiłki opiekuńcze
- Telepraca dla rodziców dzieci niepełnosprawnych
Głos Nauczycielski nr 31-32 z 1-8 VIII 2018 r.
- Ustalenie stażu pracowniczego i emerytalnego związanego z pracą w gospodarstwie rolnym.
- Awansowanie w okresie przejściowym.
- Świadczenie urlopowe dla nauczycieli.
- Udzielenie urlopu.
- Stan nieczynny a wysokość wynagrodzenia.
- Świadczenie kompensacyjne.
Głos Nauczycielski nr 29-30 z 18-25 VII 2018 r.
- Rozwiązywanie umów terminowych
- Przejściowe powierzenie innego stanowiska
- Dla kogo praca w przedszkolu
- Ochrona stosunku pracy
- Odprawa emerytalna
- Wymiar urlopu wypoczynkowego
- Rozwiązanie umowy o pracę
- Kwalifikacje do etyki
- Wymiar urlopu wypoczynkowego
Głos Nauczycielski nr 27-28 z 4-11 VII 2018 r.
- Pensum dla niepełnosprawnych
- Portfel gwarantowany
- Świadczenia chorobowe
- Bez prawa do urlopu i ekwiwalentu
- Praca na zastępstwo i ekwiwalent za urlop
- Dodatek stażowy nauczyciela
- Koszty badań lekarskich
Głos Nauczycielski nr 25 z 20 VI 2018 r.
- Różnice między obniżeniem pensum a ograniczeniem etatu.
- Odwołanie i zażalenie od zawieszenia w pełnieniu obowiązków.
- Kompensówka i pomostówka w pigułce.
- Korzystanie z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
- Pensja do komornika.
- Porozumienie zmieniające warunki pracy.
- Kwalifikacje wicedyrektora szkoły.
Głos Nauczycielski nr 24 z 13 VI 2018 r.
- Urlop uzupełniający i wypoczynkowy a zwolnienie lekarskie.
- Odprawa z urzędu.
- Świadczenia dla pracownika.
- Wymiar urlopu wypoczynkowego.
- Uprawnienia do korzystania z funduszu socjalnego.
- Zwolnienie pracownika chronionego.
Głos Nauczycielski nr 23 z 6 VI 2018 r.
- Ostateczne terminy przejścia na wcześniejsza emeryturę nauczycielską.
- Weryfikacja wymogów formalnych wypowiedzenia stosunku pracy.
- Uwaga RODO już działa.
- Wynagrodzenie netto w umowie o pracę.
- Wysokość dodatku stażowego
- Starasz si o świadczenie kompensacyjne – o czym warto pamiętać? str. 13
Głos Nauczycielski nr 22 z 30 V 2018 r.
- Jeszcze tylko w tym roku nauczyciele kontraktowi mogą skorzystać z uzupełnienia etatu.
- Odwołanie od wypowiedzenia.
- Zwolnienia lekarskie. Kto może kontrolować.
- Informacja o równym traktowaniu w zatrudnieniu.
- Zmiana warunków pracy i płacy.
Głos Nauczycielski nr 21 z 23 V 2018 r.
- Mianowanie z mocy ustawy dla nauczycieli akademickich.
- Kodeksowe umowy dla administracji.
- Nowe zasady rozwiązywania starej umowy terminowej.
- Sprawy pracownicze nauczyciela wygaszanego gimnazjum.
- Dni opieki nad dzieckiem.
- Prawo do odprawy emerytalnej.
Głos Nauczycielski nr 20 z 16 V 2018 r.
- Spóźnione rozliczenie majątkowe i działalność gospodarcza dyrektora.
- Zapomogi z funduszu zdrowotnego dla nauczycieli.
- „Ponadwymiarówki” zawsze płatne.
- Urlop zdrowotny a świadczenie kompensacyjne.
- Zmiana wynagrodzenia.
- Doraźne zastępstwa.
- Zastępstwa nauczyciela wspomagającego.
Głos Nauczycielski nr 18-19 z 2-9 V 2018 r.
- Godziny ponadwymiarowe nauczyciela i dyrektora w roku szkolnym 2018/2019
- Poświadczanie stażu i wypłacanie nagrody jubileuszowej
- Dyrektor „feryjny” na urlopie
- Świadectwo pracy
- Wymiar urlopu wypoczynkowego
- Podwójne ubezpieczenie
- Umowa na zastępstwo
Głos Nauczycielski nr 17 z 25 IV 2018 r.
- Gwarantowane mianowanie
- Korzystanie z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w 2018 r.
- Ruch służbowy 2018/2019
- Nagroda jubileuszowa
- Powołanie na ćwiczenia wojskowe rotacyjne
- Zwolnienie dyscyplinarne w trakcie wypowiedzenia umowy o pracę
Głos Nauczycielski nr 16 z 18 IV 2018 r.
- Przekształcanie etatu w wygaszanych gimnazjach 2018/2019
- Praca w czasie kompensówki
- Dla kogo odprawa pośmiertna
- Komparycja w dokumentach pracowniczych
- Ustalenie wynagrodzenia przy rozwiązaniu umowy
- Fundusz socjalny
- Świadczenie po zmarłym pracowniku
Głos Nauczycielski nr 14-15 z 4-11 IV 2018 r.
- Przedłużenie ograniczenia etatu 2018/2019
- Ruch służbowy 2018/2019. Formalne warunki wypowiedzenia stosunku pracy
- Jedziemy na wycieczkę szkolną
- Wynagrodzenie za urlop
- Zwiększenie wymiaru zatrudnienia
- Ochrona stosunku pracy
- Odprawa emerytalna nauczyciela zatrudnionego w kilku szkołach
- Dzień wypłaty pensji nauczycielskiej
- średnia urlopowa dla dyrektora
Głos Nauczycielski nr 13 z 28 III 2018 r.
- Prawo i wymiar urlopu uzupełniającego w 2018 r.
- Wniosek o urlop bezpłatny nauczyciela i pracownika szkoły
- Elektronizacja wkracza do kadr
- RODO w szkołach
Głos Nauczycielski nr 12 z 21 III 2018 r.
- Definitywne ustalanie prawa do zasiłku na zagospodarowanie
- Zamiar i jego uzasadnienie
- Fundusz socjalny w szkole
- Duplikat świadectwa pracy
- Wymiar urlopu wypoczynkowego
- Urlop na żądanie
- Kiedy badania kontrolne
- Urlop wypoczynkowy
Głos Nauczycielski nr 11 z 14 III 2018 r.
- Uwzględnianie przepisów przejściowych w konstruowaniu etatu na rok szkolny 2018/2019.
- Związek opiniuje arkusz.
- Uwaga n prawo do zasiłków.
- Informacje na liście obecności.
- Skrócenie okresu wypowiedzenia.
- Urlop wypoczynkowy po świadczeniu rehabilitacyjnym.
Głos Nauczycielski nr 10 z 7 III 2018 r.
- Możliwość lub brak możliwości podjęcia pracy w czasie stanu nieczynnego.
- Tymczasowa zmiana stanowiska pracownika administracji i obsługi.
- Pracownik na rodzicielskim.
- Uzupełnienie wynagrodzenia.
- Urlop na żądanie dla niepełnoetatowca.
- Przekazanie danych komornikowi.
- Wymiar urlopu wypoczynkowego.
Głos Nauczycielski nr 9 z 28 II 2018 r.
- Prawo i obowiązek uzupełnienia etatu do 31 sierpnia 2019 r.
- Art. 18 KN został rozszerzony, a art. 19 uchylony.
- Co się zmieniło w zakresie prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy.
- Okresy nieskładkowe w świadectwie pracy.
- Urlop zdrowotny a wykonywanie funkcji radnego.
- Data wystawienia świadectwa pracy.
- Urlop wypoczynkowy a tymczasowe aresztowanie.
Głos Nauczycielski nr 8 z 21 II 2018 r.
- Zasady i terminy obniżania etaty dla rodzica w szkołach feryjnych.
- Zasady rozwiązywania z nauczycielami umów na czas określony.
- Staramy się o urlop zdrowotny na nowych zasadach.
- Dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?
- Dodatek stażowy u dwóch pracodawców.
- Wypowiedzenie umowy o pracę.
- Kara porządkowa.
Głos Nauczycielski nr 7 z 14 II 2018 r.
- Zwolnienie lekarskie plus rehabilitacja lub urlop zdrowotny po 1 stycznia 2018 r.
- Kolejna umowa bez KRK.
- Zmiany w Karcie związane z zasadami wynagradzania i uprawnieniami socjalnymi.
- Zwolnienie ze składek na fundusz pracy.
- Urlop okolicznościowy z tytułu urodzenia bliźniąt.
- Usprawiedliwienie nieobecności.
- Wymiar urlopu wypoczynkowego.
- Urlop zdrowotny a wypoczynkowy.
Głos Nauczycielski nr 6 z 7 II 2018 r.
- Uzupełniający za zdrowotny.
- Trzynastka na finiszu.
- Dłużej od awansu do awansu.
- Plan urlopów w placówkach feryjnych.
- Urlop wypoczynkowy po świadczeniu rehabilitacyjnym.
- Przywrócenie do pracy.
- Dodatek stażowy.
Głos Nauczycielski nr 5 z 31 I 2018 r.
- Komu 35 dni urlopu.
- Nauczyciel wierzycielem.
- Co się zmienia w warunkach zatrudnienia nauczycieli.
- Dodatek specjalny a podstawa „trzynastki”.
- Podstawa wymiaru „Trzynastki”
Głos Nauczycielski nr 4 z 24 I 2018 r.
- Rozwiązywanie umów terminowych zawartych z nauczycielem po 22 lutego 2016 r.
- Gratyfikacja za lata pracy.
- Wszystko o urlopie zdrowotnym na nowych zasadach.
- Świadczenia wypłacane byłym pracownikom.
- Wypowiedzenie umowy o pracę.
Głos Nauczycielski nr 3 z 17 I 2018 r.
- Udzielenie urlopu zdrowotnego na nowych zasadach.
- Sposób i termin konsultowania zwolnienia i dyscyplinarki.
- Przenosiny do innej placówki.
- Wymiar urlopu wypoczynkowego.
- Szkolenie a delegacja.
- Umowa terminowa.
Głos Nauczycielski nr 1-2 z 3-10 I 2018 r.
- Kłopoty z kompensówką.
- Stanowisko związku w przypadku zamiaru wypowiedzenia lub dyscyplinarki.
- Czas pracy szkolnej administracji i obsługi w 2018 r.
- Minimalne wynagrodzenie.
- Współczynnik urlopowy.
- Odszkodowanie za wypowiedzenie a składki na ubezpieczenie.
Głos Nauczycielski nr 51/52 z 20-27 XII 2017 r.
- Ustalenie czasu pracy w sytuacjach wyjątkowych.
- Dyscyplinarne postępowanie wyjaśniające.
- Uprawnienia pracownicze w Karcie Nauczyciela po ostatnich zmianach.
- Wysokość wynagrodzenia.
- Fundusz socjalny i kompensówka.
- Odprawa emerytalna.
- Ochrona stosunku pracy.
Głos Nauczycielski nr 50 z 13 XII 2017 r.
- Urlop dla poratowania zdrowia. co się zmienia po 1 stycznia 2018 r.
- Wszystko o karze porządkowej. Kiedy uznaje się ją za niebyłą?
- Pracownica na urlopie wychowawczym.
- Przeniesienie do innej pracy.
- Zasiłek opiekuńczy na dzieci w związku z chorobą żony.
Głos Nauczycielski nr 49 z 6 XII 2017 r.
- Sytuacja nauczycieli w czasie przerw świątecznych, ferii i dni wolnych.
- Wszystko o karze porządkowej cz. II.
- umowy terminowe pomiędzy tym samym pracownikiem i pracodawcą.
- Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia.
- Minimalne stawki na zleceniu.
- Zasiłek po ustaniu zatrudnienia.
- Urlop macierzyński a działalność gospodarcza.
Głos Nauczycielski nr 48 z 29 XI 2017 r.
- Ustalenie prawa prawa do urlopu uzupełniającego dyrektora.
- Wszystko o karze porządkowej.
- Zawieramy umowę o pracę.
- Prawo do nagrody jubileuszowej.
- Wymiar urlopu wypoczynkowego.
- Dodatek stażowy w dwóch szkołach.
Głos Nauczycielski nr 47 z 22 XI 2017 r.
- Wznowienie rozpoczętego awansu.
- Zmiana warunków umowy w trakcie roku szkolnego.
- Awansowe nowości coraz bliżej.
- Egzekucja z zasiłku chorobowego.
- Ważne dla niepełnoetatowca.
- Lista obecności a przyczyna absencji.
- Choroba po ustaniu stosunku pracy.
Głos Nauczycielski nr 46 z 15 XI 2017 r.
- Przeniesienie kontraktowego.
- Warunki rozpoczęcia i kontynuowania stażu awansowego.
- Kadry w oświacie. Składniki wynagrodzenia w podstawie ekwiwalentu.
- Rozliczenie nieobecności pracownika.
- Miesięczny okres rozliczenia a dobowy odpoczynek.
- Nagroda jubileuszowa.
- Świadectwo pracy.
Głos Nauczycielski nr 45 z 8 XI 2017 r.
- Akceptacja komisji kwalifikacyjnej i uzyskanie aktu nadania stopnia awansu nauczyciela kontraktowego
- Społeczne organy w szkole według ustawy – Prawo oświatowe.
- Czas pracy pracownika oświaty.
- Wymiar urlopu wypoczynkowego.
- Dwie umowy z jednym pracodawcą.
- Wymiar zatrudnienia pracownika administracji.
- Wymiar urlopu wypoczynkowego.
- Zwrot dodatku stażowego.
- Fundusz socjalny a świadczenie kompensacyjne.
Głos Nauczycielski nr 43 – 44 z 25 X i 1 XI 2017 r.
- Umowa czy mianowanie.
- Rada pedagogiczna i społeczne organy w szkole w świetle ustawy – Prawo oświatowe.
- Pracownik się dokształca.
- Nieobecność nieusprawiedliwiona a wymiar urlopu.
- Praca na roli w stażu pracy.
- Prawo do nagrody jubileuszowej.
Głos Nauczycielski nr 42 z 18 X 2017 r.
- Krótszy urlop zdrowotny.
- Zawieszenie wynagrodzenia.
- Umowy kodeksowe z aplikacją Karty Nauczyciela.
- Naruszasz obowiązki – płacisz.
- Druki ZUS Rp-7
- Wynagrodzenie czy zasiłek chorobowy.
Głos Nauczycielski nr 41 z 11 X 2017 r.
- Konsekwencje zmian przejściowych.
- Status uczących nienauczycieli.
- Jak koło ratunkowe.
- Indywidualny rozkład czasu pracy.
- Przerwy na karmienie piersią a zaświadczenie od lekarza.
- Staż urlopowy.
- Uprawnienia rodzicielskie.
Głos Nauczycielski nr 40 z 4 X 2017 r.
- Godziny z programów unijnych.
- Kilka uwag o dyskryminacji.
- Niepełnoetatowiec na urlopie.
- Jubileuszówka.
- Urlop zdrowotny.
- Wymiar pensum
- Zamiast godzin ponadwymiarowych.
- Urlop nauczyciela zatrudnionego w niepełnym wymiarze w placówce nieferyjnej.
Głos Nauczycielski nr 39 z 27 IX 2017 r.
- Składane pensum a mianowanie.
- W razie poważniejszych uchybień.
- Dla kogo zasiłek chorobowy?
- Uprawnienia pracownika pobierającego rentę.
- Przeniesienie nauczyciela.
Głos Nauczycielski nr 38 z 20 IX 2017 r.
- Żądanie nawiązania umowy.
- Szef, czyli kto?
- Regulaminowa czy uznaniowa?
- Zgoda na dodatkowe zatrudnienie.
- Czas pracy w jednostce samorządowej.
- Wysokość wynagrodzenia.
- Urlop zdrowotny a studia podyplomowe.
Głos Nauczycielski nr 37 z 13 IX 2017 r.
- Zasady udzielania zgody na dodatkowe zatrudnienie.
- Tylko jedna negatywna ocena.
- Wypłata, chociaż nie pracujesz.
- Świadczenie kompensacyjne po zasiłku dla bezrobotnych.
- Wymiar urlopu wypoczynkowego.
- Emerytura dl nauczyciela.
- Dyrektor szkoły w komisji konkursowej.
Głos Nauczycielski nr 36 z 6 IX 2017 r.
- Zaległe świadczenie urlopowe.
- Urlop z ważnych przyczyn.
- Wygaśnięcie stosunku pracy.
- Każda praca za granicą jest wliczana do stażu pracy.
- Zwolnienia dyscyplinarne w trakcie wypowiedzenia.
Głos Nauczycielski nr 35 z 30 VIII 2017 r.
- Umowy okresowe destabilizujące stosunek pracy.
- Ustalenie stażu i zasady wypłacania nagrody jubileuszowej.
- Z renty na emeryturę.
- Uwaga na kapitał początkowy.
- Zajęcie komornicze.
- Wymiar urlopu wypoczynkowego.
- Staż pracy.
- Nagroda jubileuszowa.
Głos Nauczycielski nr 33 – 34 z VIII 2017 r.
- Rozpoczęcie zajęć a urlop.
- Warunki odbywania stażu.
- Wynagrodzenie urlopu.
- Emerytura z urzędu.
- Nagroda jubileuszowa.
- Szkolenia w soboty.
- Praca na roli a staż pracy.
Głos Nauczycielski nr 31 – 32 z 2 – 9 VIII 2017 r.
- Niezależne świadczenia rehabilitacyjne.
- Zdążyć z wnioskiem o nauczycielską wyprawkę.
- Kto otrzyma więcej? Świadczenie urlopowe nauczycieli.
- Dopłaty z funduszu a sposób ich rozliczenia.
Głos Nauczycielski nr 29 – 30 z 19 – 26 VII 2017 r.
- Z odroczoną odprawą. Termin wypłacania odprawy emerytalnej.
- Z tytułu rodzicielstwa. Nadal z Kodeksu pracy.
- Wypoczynek w praktyce. Wszystko o urlopie wypoczynkowym nauczycieli.
Głos Nauczycielski nr 27 – 28 z 5 – 12 VII 2017 r.
- Odprawa od wyższej płacy.
- Ocenia tylko dyrektor.
- Rzut oka na emerytury. Wyższe świadczenie dzięki rekompensacie – dla kogo?
Głos Nauczycielski nr 26 z 28 VI 2017 r.
- Sztywny gorset przepisów. Ograniczenia pracy w stanie nieczynnym.
- Sięgnij po pomoc zdrowotną.
- Świadczenie urlopowe i inne dopłaty. Fundusz socjalny w szkole.
Głos Nauczycielski nr 25 z 21 VI 2017 r.
- Uzupełnienie etatu w wymiarze większym niż 1/2 pensum we wszystkich szkołach do 29 lutego 2020 r.
- Obowiązujące i projektowane zasady udzielania urlopu dla poratowania zdrowia.
- Komornik wchodzi na pensję.
- Tworzenie funduszu socjalnego dla biblioteki.
- uprawnieni do świadczeń z funduszu socjalnego.
- Uzupełnienie odprawy emerytalnej.
Głos Nauczycielski nr 24 z 14 VI 2017 r.
- Zasady podejmowania kontynuowania pracy w stanie nieczynnym.
- Skutki przekształceń.
- Świadczenia socjalne na kompensówce.
- Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy nauczyciela.
- Wczasy pod gruszą.
- Umowa-zlecenie w szkole a składki na ZUS.
Głos Nauczycielski nr 23 z 2 V 2017 r.
Głos Nauczycielski nr 22 z 31 V 2017 r.
- Wypowiedzenie – przyczyna i skutek.
- Płatne godziny doraźne.
- Zasiłek chorobowy od A do Z.
Głos Nauczycielski nr 21 z 24 V 2017 r.
- Praca w czasie urlopu wypoczynkowego.
- Z wnioskiem do ZUS. Wcześniejsza emerytura.
- Świadectwo pracy po zmianie przepisów.
Głos Nauczycielski nr 20 z 10 V 2017 r.
- Nauczycielu zobacz co proponuje MEN. Tak jest. Jak będzie?
- Powiadomienie związku o zamiarze wypowiedzenia – w okresie przejściowym.
- W szkołach bez klas gimnazjalnych ruch służbowy kończy się 31 maja.
- BHP w twojej szkole.
- Zaświadczenie o niekaralności.
- Urlop wypoczynkowy a zmiana pracodawcy.
Głos Nauczycielski nr 19 z 10 V 2017 r.
- Mniej niż pensum.
- Cztery dni wolnego na żądanie.
- Nieobecność przyczyną zwolnienia.
Głos Nauczycielski nr 17-18 z 26 IV-3 V 2017 r.
- Nowy arkusz organizacyjny i jego nowelizacja od 1 września 2017 r.
- Świadczenie przedemerytalne jest mniej korzystne dla nauczycieli niż emerytura wcześniejsza.
- Formy dokumentowe, czyli SMS-y i e-maile.
Głos Nauczycielski nr 16 z 19 IV 2017 r.
- obowiązujący i nowy arkusz.
- Rozliczenie roczne dyrektora.
- Wolontariusz w przedszkolu.
Głos Nauczycielski nr 15 z 12 IV 2017 r.
- Przekształcenie i ustanie stosunku pracy a urlop zdrowotny.
- Obowiązujące zasady konkursowe (na dyrektora) do 31 sierpnia 2017 r.
- Fundusz socjalny w szkole.
Głos Nauczycielski nr 14 z 5 IV 2017 r.
- Przedłużenie kadencji dyrektora. Prawo oświatowe – część X.
- Obowiązujące zasady konkursowe do 31 sierpnia 2017 r.
- Ochrona przedemerytalna po obniżeniu wieku emerytalnego.
Głos Nauczycielski nr 13 z 29 III 2017 r.
- Rozszerzenie ograniczenia. Prawo oświatowe – część IX.
- Awans po przekształceniach.
- Wszystko o urlopie bezpłatnym.
Głos Nauczycielski nr 12 z 12 III 2017 r.
- Nienauczyciel i asystent. Prawo oświatowe – część VIII.
- Przydzielanie godzin ponadwymiarowych dla niepełnozatrudnionych.
- Masz 500+, a co z socjalnym?
Głos Nauczycielski nr 11 z 15 III 2017 r.
- Dwa wyciągi z rejestru. Prawo oświatowe część VII.
- Udzielanie i odwoływanie z urlopu zdrowotnego.
- Ratując zdrowie, nauczyciel nie traci prawa do wypoczynku.
Głos Nauczycielski nr 10 z 8 III 2017 r.
- Druga umowa – zakaz i zgoda. Prawo oświatowe cz. VI.
- Zaliczanie pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do stażu.
- Uwaga na umowy cywilnoprawne.
Głos Nauczycielski nr 9 z 1 III 2017 r.
- Dwie wersje „dwudziestki”. Prawo oświatowe – część V.
- Aneks do kompensówki.
- Pracodawco pilnuj kwot wolnych od potrąceń.
Głos Nauczycielski nr 8 z 22 II 2017 r.
- Aneks do kompensówki.
- Ustalanie wysokości dodatkowego wynagrodzenia rocznego.
- Wszystko o odbiorze dnia wolnego.
Głos Nauczycielski nr 7 z 15 II 2017 r.
- „Nie tylko zawieszenie art. 20 KN”.
- „Trzynastka” za efektywną pracę”.
- Dyrektorzy – kto ocali stanowisko?
Głos Nauczycielski nr 6 z 8 II 2017 r.
- Dodatkowa paca zagrożona – Prawo oświatowe część 3.
- Po stanie nieczynnym na „kompensówkę”.
- Co zamiast zwolnienia?
Głos Nauczycielski nr 5 z 1 II 2017 r.
- Wygaszanie gimnazjów a stan nieczynny – Prawo oświatowe cześć 2.
- Urlop nauczycieli placówek nieferyjnych i administracji.
- Obniżony wiek a emerytura z art. 88.
Głos Nauczycielski nr 4 z 25 I 2017 r.
- Przeniesienie w okresie przejściowym – Prawo oświatowe część 1
- Przedłużenie stażu awansowego.
- Kiedy pracownik idzie do sądu pracy.
Głos Nauczycielski nr 3 z 18 I 2017 r.
- Obowiązek i prawo świadczenia godzin ponadwymiarowych.
- Od odwołania do przywrócenia.
- Świadczenia po urodzeniu dziecka.
Głos Nauczycielski nr 2 z 11 I 2017 r.
- Do sprawowania funkcji wicedyrektora nie są konieczne studia podyplomowe.
- Wypoczynkowy w zespole.
- Uwaga – odpisy w górę!
Głos Nauczycielski nr 1 z 4 I 2017 r.
- Urlop i dodatkowa praca w czasie ferii zimowych.
- Definitywne ustanie stosunku pracy.
- Czas pracy administracji.
Głos Nauczycielski nr 51-52 z 21-28 XII 2016 r.
- Społeczny wicedyrektor nie istnieje.
- Zbieg prawa do nagrody jubileuszowej.
- Gdy pracownik pojawi się w pracy nietrzeźwy.
Głos Nauczycielski nr 50 z 14 XII 2016 r.
- Zatrudnienie w drugiej szkole.
- Przekształcenie stosunku pracy a urlop dla poratowania zdrowia.
- Godziny nadliczbowe (pracownika niepedagogicznego).
Głos Nauczycielski nr 49 z 7 XII 2016 r.
- Czasowe powierzenie innego stanowiska pracownikowi administracji.
- Egzekwowanie zaległych świadczeń (po likwidacji szkoły).
- Świadczenia po śmierci pracownika.
Głos Nauczycielski nr 48 z 30 XI 2016 r.
- Czas pracy i wynagrodzenie za zajęcia w dniu wolnym.
- Ustalenie terminu niewykorzystanego urlopu.
- Opieka nad dzieckiem.